獵頭公司教你，一份簡歷如何憑借黃金7秒抓住HR的眼球 用人單位招聘，不是人選簡歷越優(yōu)秀越好，而是越匹配越好。這個匹配度也是相對的，每家企業(yè)都有自己的一個招聘標準，也就會根據這個標準來篩選簡歷，篩選的
北京獵頭公司分享 2022年11月17日十大最新熱點排名 1、北京廣州等地披露本輪疫情重癥數據熱? 當前，北京、廣東、重慶等地疫情處于焦灼狀態(tài)，本輪疫情大家關心各地的新冠重癥情況如何？北
為什么現(xiàn)在都說獵頭公司越來越難做了？究竟難在哪？ 我們都知道，獵頭生意不好做，必須將企業(yè)以及候選人雙方都服務好才行，有一方不滿意，就可能導致結果失敗。? 在疫情和經濟形勢整體下行的當下，
獵頭認為HR不靠譜系列之單純從簡歷放棄候選人 僅從簡歷就pass候選人。? 不要覺得不可思議，確實有企業(yè)的招聘負責人僅僅從簡歷上就輕易地將獵頭推薦的候選人給拒絕了。尤其是對于業(yè)務理解不夠
北京獵頭公司分享 2022年11月16日十大最新熱點排名 1、張文宏稱走出疫情靠的是科技熱? 11月14日，張文宏在主持上海國際生物醫(yī)藥產業(yè)周時時表示：我們內心非常清楚，最終走出疫情看的
獵頭公司分享：疫情當下工作難尋，跨行轉型和專業(yè)深耕哪個更好？ 這兩年來，面對行業(yè)變化，不少人正面臨轉行的壓力：明知自己現(xiàn)在的行業(yè)機會少了，下一步要怎么辦卻仍不知所措。轉行轉型不容易，但總會有人做到在
當前的競爭下，通過系統(tǒng)賦能可以讓獵頭工作更加高效 現(xiàn)今獵頭公司百花齊放，大大小小的獵頭企業(yè)不計其數，但是有的獵頭效率非常高，而有些獵頭的效率卻低的可憐，這不否認個人的能力、資源、經驗等方面的影響，但
北京獵頭公司分享 2022年11月15日十大最新熱點排名 1、31省份昨日新增本土1621+16151熱? 11月14日0至24時，31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和新疆生產建設兵團報告新增確
獵頭公司人才推薦 某產品檢測企業(yè) 品控經理 11萬 自我評價：? 自主研究黃精壓片糖果，測試其中各種成分含量。? 理化實驗室管理經驗，參加過多次CMA/CNAS/CTAL的全
獵頭職場：酒店餐飲企業(yè)的總經理是如何開展工作的？ 根據集團提出的酒店餐飲板塊展戰(zhàn)略目標,實施項目的全過程推進與管理,組織和協(xié)調公司內外資源,帶領管理管理團隊,按酒店餐飲公司設計裝修工程,各門分店開業(yè)
