如何打造一份讓獵頭心動(dòng)的簡(jiǎn)歷？（全程高能） 簡(jiǎn)歷是工作經(jīng)理人求職的首要東西，能夠說(shuō)，一份簡(jiǎn)歷即是經(jīng)理人的一張手刺。職場(chǎng)中，雖然許多工作經(jīng)理人才華橫溢，但才能好、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)、人品佳的經(jīng)理人未必能寫(xiě)好自個(gè)的
北京獵頭公司分享如何挖掘候選人信息 1、長(zhǎng)期積累型? a、【必須，強(qiáng)烈建議】論壇：推獵網(wǎng)論壇、老獵頭論壇、獵頭盟論壇等等，注冊(cè)ID，多發(fā)貼，獲得資源權(quán)限。? b、【可選，強(qiáng)烈
資深獵頭談?wù)衅噶鞒虤Я硕嗌俸蜻x人！ 小李通知我她公司年后新項(xiàng)目上馬，所以通知人事部緊迫發(fā)動(dòng)招聘使命，小劉為了盡快招聘到人，前后實(shí)在忙活了好一陣兒。但讓她煩惱的是，如今招聘都過(guò)了二個(gè)月了，招聘作業(yè)還僅
獵頭公司如何利用自媒體提升品牌影響力 1、獵頭公司的規(guī)劃通常都不是格外大，比較適合做CEO-marketing形式來(lái)搞。也就說(shuō)，把獵頭公司的創(chuàng)始人創(chuàng)造一個(gè)品牌IP，通過(guò)CEO的自個(gè)品牌來(lái)獲取資源和取
知道面試官為啥不選你嗎？知名獵頭全面解析！ 近5年的招聘工作中，我接觸過(guò)各式各樣的應(yīng)聘者，有的人和藹可親、平易近人，有的人自以為是、傲慢無(wú)禮。在我的印象中，那些自以為是、傲慢無(wú)禮的候選人，沒(méi)有一個(gè)是
北京獵頭公司分享好工作真是需要磨合的 啥樣的作業(yè)才是最好的？當(dāng)局者迷，身在職場(chǎng)，老是看不透。在答復(fù)這個(gè)疑問(wèn)之前，無(wú)妨和小編一同來(lái)討論下“誰(shuí)是值得嫁的人”。? 你必
總有一天你們會(huì)為對(duì)待獵頭公司的冷漠買(mǎi)單 “獵頭公司”這個(gè)行業(yè)進(jìn)入中國(guó)已經(jīng)20多年，經(jīng)過(guò)對(duì)企業(yè)的幫扶及對(duì)候選人的合理化推薦，當(dāng)下越來(lái)越多的企業(yè)喜歡與獵頭公司打交道，聰明的候選人
高端招聘交給獵頭公司來(lái)做有什么優(yōu)勢(shì)？ 提到獵頭公司我們應(yīng)當(dāng)都陌生了，尤其是一些大中小型的公司，會(huì)常常和這些獵頭公司終年合作，獵頭公司為公司連綿不斷的供給十分專(zhuān)業(yè)對(duì)口的優(yōu)異人才，為公司的整體發(fā)展和作業(yè)
全球第三大獵頭公司乾坤獵聘招聘實(shí)習(xí)生 職位：? 獵頭顧問(wèn)助理Intern Wanted? 要求：? 1. 對(duì)獵頭行業(yè)感興趣? 2. 快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有
獵頭、高端人才和企業(yè)一定是惺惺相惜的! 一早起來(lái)好感動(dòng)，前段時(shí)間認(rèn)識(shí)的Hr主動(dòng)找我合作，這是目前階段我最核心的需求！雪中送炭呀！? 借此機(jī)會(huì)順便傾訴一下我的需求，請(qǐng)各位多多捧場(chǎng)和支持??！
