獵頭技巧-經(jīng)典面試問答中這四道題要模糊答 往往在面試中，HR會問到應(yīng)聘者許多犀利的問題，這類問題不要太過直接回答，北京資深獵頭認(rèn)為應(yīng)當(dāng)模糊回答最好，下面是北京獵頭公司排名前十的獵頭們總結(jié)出來的四
北京獵頭-獨(dú)家揭密獵頭“獵”人的秘密 假如你喜歡他，把他的聯(lián)系辦法給我，我給他找非常好的方位。假如你討厭他，把他的聯(lián)系辦法給我，你今后再也不必見到他。“
北京獵頭服務(wù) 公司--比能力更重要的12種品格 一、忠誠——忠心者不被辭退 單位能夠開除有能力的職工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)情愿讓他走，他會變成單位這個鐵
金融獵頭-經(jīng)典面試問答中必須誠實(shí)回答的七道問題 在企業(yè)面試的過程中，應(yīng)聘者通常會有所保留的回答HR的問題，但 是知名金融獵頭提醒你，如果所有問題你都保留的回答的話，那將 對你很不利，下面，金融獵
獵頭公司走向全球 如果柴崎洋平?jīng)]有曾任職于索尼公司，曾經(jīng)主導(dǎo)了全球電子行業(yè)的 巨頭，他7歲的人力資源公司可能不會增長如此之快?！ 安灰饪慈毡臼袌?，但始終瞄準(zhǔn)全球市場。提供他人
獵頭學(xué)院-人際交往中的3個最大錯誤 你是否不愿意承認(rèn)自己失業(yè)了，可以請求其他人幫助找工作？很顯然，許多人確實(shí)有這樣的心態(tài)，而這會阻礙他們的發(fā)展?！ ～C頭公司OfficeTeam的一項(xiàng)最新調(diào)查
招聘初創(chuàng)愿意做一個獵頭公司出來的人 累了的人問你接觸時，他們已經(jīng)有了一個空置的情況，或獵頭扶著你提出候選人的角色，他們會被高薪來填補(bǔ)？ 招聘羅布范肖是最新的在線破壞者采取傾斜在招聘行業(yè)中，
快消獵頭-這六道題面試時求職者一定不能問? ? 在面試的時候，聘者往往會有一些問題要問，但是要記住，有的問 題可以問，有的問題卻不能問，那么到底哪些問題不能問呢？北京 知名快消
it獵頭-經(jīng)典面試問答中這12道題只能這樣答 在面試時候雖然有的問題全憑個人發(fā)揮，但是也無可厚非的，有些問題卻有著固定的模式，而北京it獵頭們總結(jié)了12道題必須按照這樣的思路答才可以，這十二道問
如何從獵頭到獵頭公司 正如我們在人力資源了解，一些最好的角色待價而沽都沒有發(fā)布給公眾和辦法讓他們是要人才發(fā)現(xiàn)。 那么，你如何去讓自己對獵頭的目標(biāo)？? 根據(jù)國際，獵頭和職業(yè)介紹業(yè)務(wù)肯尼
