獵頭公司人才推薦 某教育公司 HRBP Leader 38萬
獵頭公司評價：
?
1. 11年人力資源工作經(jīng)驗，熟悉HRBP的工作內(nèi)容并熟練掌握，尤為熟悉招聘，組織診斷，企業(yè)文化建設，培訓人才發(fā)展，績效管理，組織發(fā)展OD，員工關(guān)系模塊；熟悉人員盤點，績效提升，文化賦能等類型的HRBP，政委主導項目；
?
2. 豐富的企業(yè)和組織文化建設，組織診斷，績效管理，員工關(guān)系ER管理項目和案例實操經(jīng)驗；善于解決業(yè)務痛點，對人才盤點，提高人效等項目操作熟悉；
?
3. 具備扎實的招聘技巧，熟練運用三大網(wǎng)站，社交媒體，CC等招聘渠道；熟悉mapping的操作方法；長期的駐場招聘工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部招聘操作流程，較好的項目組織協(xié)調(diào)能力；
?
4. 熟悉企業(yè)培訓體系的建立與完善，課程開發(fā)，ppt制作等工作內(nèi)容；可獨立授課 ；
?
5. 英文聽說讀寫流利，熟練操作microsoft office等辦公軟件；
?
6. 較強的邏輯思維和溝通表達能力；工作積極主動，較強的團隊協(xié)作能力，可以靈活處理協(xié)調(diào)各種類型的內(nèi)外部部門和同事間關(guān)系；
?
7. 有從0到1搭建業(yè)務團隊和人力團隊的經(jīng)驗，良好的團隊管理能力和對接能力；
?
8. 性格善于溝通，工作結(jié)果導向，有較成熟的做事方法論；
?
9. 可接受長短期出差及外派。
?
工作經(jīng)歷：
?
某教育公司（2021.01 - 至今），HRBP Leader。
?
1.根據(jù)支持的業(yè)務團隊需求，制定合理的人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成業(yè)務團隊搭建和招聘；
?
2.幫助部門確定合理的人才保留及人才發(fā)展和培養(yǎng)策略，對業(yè)務進行相關(guān)賦能和培訓；
?
3.根據(jù)業(yè)務總部及區(qū)域發(fā)展需求，確定并執(zhí)行有效的績效管理方案，進行薪酬核算和發(fā)放；
?
4.進行組織診斷，負責干部管理、團隊發(fā)展、組織氛圍和文化建設，確保公司文化價值觀的落地；
?
5.負責所對接業(yè)務部門員工的員工關(guān)系ER事務，打造良好的公司業(yè)務子品牌形象和雇主品牌。
?
選北京獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡歷投遞請登錄：gxrany.com
平臺質(zhì)保，做單靠譜，職位快速交付，獨立團隊超性價比做單服務
更多獵頭人才資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微公眾號平臺：qiankunlt
