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廣州百萬(wàn)安家費(fèi)吸引金融領(lǐng)軍人才
  【金融獵頭資訊】廣州百萬(wàn)安家費(fèi)吸引金融領(lǐng)軍人才——高層次人才缺乏一直是廣州相較北上深開(kāi)展金融業(yè)的下風(fēng)之一。6月20日召開(kāi)的廣州市金融工作會(huì)議泄漏,廣州初次出臺(tái)專(zhuān)門(mén)相應(yīng)撐持方針,金融領(lǐng)軍人才、金融高檔管理人才、金融高檔專(zhuān)業(yè)人才將獲方針補(bǔ)助。其間,新引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才將可獲一次性百萬(wàn)元安家費(fèi),而現(xiàn)已落戶(hù)廣州的金融領(lǐng)軍人才一年將取得30萬(wàn)元的補(bǔ)助。
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  【金融獵頭資訊】廣州百萬(wàn)安家費(fèi)吸引金融領(lǐng)軍人才
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  毫無(wú)疑問(wèn),當(dāng)?shù)卣揞~補(bǔ)助金融領(lǐng)軍人才這樣的音訊傳出,肯定要引起民眾質(zhì)疑。但質(zhì)疑歸質(zhì)疑,并不是質(zhì)詢(xún),更不代表問(wèn)責(zé),這類(lèi)音訊傳出后,有關(guān)的當(dāng)?shù)卣旧喜粫?huì)作出回答,當(dāng)然也不會(huì)改動(dòng)初衷。拖上幾天,大眾注意力轉(zhuǎn)移到其他音訊上,金融領(lǐng)軍人才獲巨額補(bǔ)助的操作也就將很快變成既成事實(shí)。
  
  當(dāng)?shù)卣揞~補(bǔ)助金融領(lǐng)軍人才,民眾提出質(zhì)疑,本來(lái)徹底占理。一來(lái),包含廣州這樣的城市,國(guó)內(nèi)許多當(dāng)?shù)貏?dòng)輒大手筆獎(jiǎng)賞或補(bǔ)助喜愛(ài)的“高層次”人才,政績(jī)工程更是消耗不菲,偏偏民生投入總有些摳門(mén)。老百姓有理由置疑政府的錢(qián)沒(méi)花對(duì)當(dāng)?shù)?。二?lái),100萬(wàn)元人民幣的一次性補(bǔ)助(安家費(fèi))看上去是個(gè)讓老百姓震動(dòng)的天文數(shù)字,但在近些年薪酬現(xiàn)已嚴(yán)重灌水的金融業(yè),真算不得有招引力的金額。
  
  從道理上講,假如廣州的金融環(huán)境滿(mǎn)足好,別管是跨國(guó)投行仍是本土的金融央企、大型民企,就必定要在廣州設(shè)點(diǎn),由公司自個(gè)拿出滿(mǎn)足豐盛的真金白銀來(lái)招聘人才,就像恒大介入工作足球范疇消耗巨資招募外援相同,不會(huì)小氣百八十萬(wàn),非得政府去補(bǔ)差額。反過(guò)來(lái),假如廣州相比北上深及香港來(lái)說(shuō),金融公司并不值得建立一個(gè)區(qū)域總部(更沒(méi)必要將組織總部整體遷移到廣州),只建立了層級(jí)相對(duì)較低的分支組織,那么不論政府給金融人才補(bǔ)助多少,莫非國(guó)際國(guó)內(nèi)尖端的金融領(lǐng)軍人才或高管或?yàn)榱藨鈶?00萬(wàn),跑到廣州來(lái)屈尊做一個(gè)分支組織負(fù)責(zé)人,白白葬送在業(yè)界開(kāi)展的大好遠(yuǎn)景?假如這套法子真行得通,有關(guān)方面倒不如出臺(tái)個(gè)國(guó)際足球巨星補(bǔ)助方法,吆喝著把C羅和范“錦鯉”那樣的足球領(lǐng)軍人才誣陷到中超部隊(duì)中。
  
  當(dāng)然,關(guān)于廣州市分擔(dān)金融的領(lǐng)導(dǎo)、金融主管部門(mén)來(lái)說(shuō),出臺(tái)關(guān)于金融領(lǐng)軍人才的專(zhuān)門(mén)補(bǔ)助方針,能夠也帶有無(wú)法。不唯北上深,國(guó)內(nèi)其他許多城市在此之前都出臺(tái)了相似方針,額度也都達(dá)到了百萬(wàn)元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)?!叭擞形覠o(wú)”,難免會(huì)顯得廣州小里小氣,這樣的口碑要是傳到國(guó)家金融主管部門(mén)那里,就很不利于廣州爭(zhēng)奪金融方面的優(yōu)惠方針。
  
  問(wèn)題在于,關(guān)于金融領(lǐng)軍人才的巨額補(bǔ)助方針,非但會(huì)引發(fā)公平性爭(zhēng)議,在實(shí)體經(jīng)濟(jì)不振、民生艱難的當(dāng)下會(huì)引發(fā)對(duì)當(dāng)?shù)卣?jīng)濟(jì)和社會(huì)方針合理性的強(qiáng)烈不滿(mǎn)(為何不投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì),為何不用到民生福利范疇),也起不到招引或留住金融領(lǐng)軍人才的實(shí)踐效果,并且由于政府方針的嚴(yán)肅性、短期內(nèi)難以調(diào)整,必定要構(gòu)成這方面的開(kāi)支。
  
  前面說(shuō)了,100萬(wàn)元補(bǔ)助關(guān)于貨真價(jià)實(shí)的金融領(lǐng)軍人才來(lái)說(shuō),招引力實(shí)在有限,更重要的是,契合這個(gè)層級(jí)的人才即金融范疇的領(lǐng)軍人物,現(xiàn)已是大眾人物,有自個(gè)的品牌口碑思考,且自己品牌與所服務(wù)的金融公司難以切開(kāi)。很難想象這些人會(huì)在肯定將點(diǎn)燃大眾強(qiáng)烈不滿(mǎn)的100萬(wàn)元補(bǔ)助上犯模糊。政府又有必要花出這部分錢(qián),終究只能退而求其次,補(bǔ)助會(huì)落到各種名字的金融中小公司甚至是政府興辦的當(dāng)?shù)赝度谫Y渠道公司的負(fù)責(zé)人手里——這樣花錢(qián),關(guān)于豐富一個(gè)城市的金融業(yè)態(tài)來(lái)說(shuō),很能夠是有利的,但花錢(qián)的名字卻很成問(wèn)題。當(dāng)?shù)卣@方面的補(bǔ)助支出,所能取得的收益將遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于政府、方針信譽(yù)遭到重創(chuàng)的價(jià)值。
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  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
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