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【獵頭進(jìn)階】“職場七段晉升秘籍
  【獵頭進(jìn)階】“職場七段晉升秘籍
獵頭
  獵頭第一:職場欲晉升,跟對領(lǐng)導(dǎo)決定前途。
  民初名妓小鳳仙,要是找個農(nóng)民工,掃黃就被掃走了;如果她找蔡鍔的話就流芳千古;要是跟著孫中山,那就是國母。所以在職場不一定在于你干得有多好,關(guān)鍵是在于你跟誰干的問題,職場做好事,只得表揚一次,跟對人,卻精彩一生。
  獵頭第二工作做得好,更要做得久,時間決定性質(zhì)。
  趙四小姐16歲去大帥府,如果去一年的話那是奸情;去了三年也是偷情;一去三十年那就是千古傳奇的愛情。一個人要想在企業(yè)有前途,不是在短時間內(nèi)干得有多好,而是像跑馬拉松,你跑得有多久。楊明明跟著海爾張瑞敏打天下幾十年,自己也干成了海爾總裁。
  獵頭第三籍:在民企要想成功地做職業(yè)經(jīng)理,關(guān)鍵崗位得有自己人。
  一男子去提親,女方家長說請自我介紹一下。A說:我家有1000萬資產(chǎn)。B說:我家良田萬頃,價值2000萬。C說:我什么都沒有,只有一個小孩子在你女兒肚子里。A和B無語離去。該笑話告訴人們:職場核心競爭力不是資金和勢力,是要在關(guān)鍵崗位上有自己人。
  獵頭第四初入公司,想獲得生存,”忍“字為先。
  三國大將關(guān)云長,一生英武神明,本事高強(qiáng),卻恃才傲物,凡事皆不能忍,必分生死。不把孫權(quán)呂蒙放在眼里,以致敗走麥城,痛失荊州不打緊,丟了悠悠性命。漢劉邦手下韓信,能忍跨下之辱,能承小人之欺,終得蕭和之薦,展曠世奇才,成一代名臣。職場生存,小不忍則亂大謀,這個”忍“字,是指要省時度勢,在合適的時候推出自己的想法和管理觀點,才能贏得大家信服與認(rèn)可。
  獵頭第五職場上與其夸夸其談,不如腳踏實地。
  三國馬謖通曉兵法,常有驚人之語,常有奇思妙計,引臣相孔明都時有聽計于他。每每問計之時,高談闊論,洋洋得意,語氣驚人。諸葛亮命其鎮(zhèn)守街亭,他不聽副將王平建議,屯兵于山頂,自以為居高臨下,沒想到魏國大將張合斷其水路,縱火燒山,幾萬將士不戰(zhàn)自亂,痛失街亭。諸葛亮總結(jié)此戰(zhàn)失利教訓(xùn),痛心疾首:”用馬謖錯矣?!盀閲?yán)肅軍紀(jì),揮淚斬之。在職場與其夸夸其談討好老板,不如腳踏實地做出業(yè)績給大家看。
  獵頭第六職場人脈,勝于工作經(jīng)驗。
  在一家企業(yè)里,三分靠能力,七分靠人緣。清和紳能力平平,好貪唯利,卻得乾隆賞識,久居高位,其好人緣便是有力佐證。現(xiàn)代職場,每個崗位上的每個人都不是一座孤島,有可能隨時與他人發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系。你有可能能力平平,但若能與公司上下部門經(jīng)理、主管、員工打成一遍,得多人之助,一樣能成功。
  獵頭第七段:情商比智商更重要。
  有點”小壞“孫紅雷,其情商很發(fā)達(dá),大凡艷星靚女都喜歡與他合作。前與鞏俐共乘《周漁的火車》,后與姚晨一起《潛伏》,火得不得了。張大美女子怡離開老謀子,與成龍父子緋聞不斷;后又與好萊塢富商共赴愛河;再和香港富商霍起山勾肩搭背,每一次都是緋聞連天。而她主演的電影也都離不開國際大腕,名門望族。其積極,夾帶柔情與凌厲,凜凜然高調(diào)與執(zhí)著的風(fēng)格,把”愛情就是名利場“演繹到了極致。這就是情商的魅力,成就輝煌演藝生涯。因此,在職場三分做事,七分做人,智商可以讓你做好事,而情商能使你做成事。
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