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北京獵頭公司透露互聯(lián)網(wǎng)+加劇中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對高端人才的渴求
  北京獵頭公司透露互聯(lián)網(wǎng)+加劇中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對高端人才的渴求
北京獵頭公司
  跟著我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型晉級腳步加快,公司對高端人才的需要也日積月累?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”計劃的提出更使高檔網(wǎng)絡(luò)技能人才遭到追捧。在11日由我國工業(yè)信息化部人才交流中心主辦的高檔人才洽談會上,無論是新式還是傳統(tǒng)職業(yè)都表現(xiàn)出對IT高手的旺盛需要。
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  會場上,我國高科技公司的領(lǐng)頭羊——baidu和華為都對一名來自北航的應(yīng)聘者興趣濃厚;而德國老牌電子巨子西門子(我國)則訴苦被本鄉(xiāng)公司“搶走了”優(yōu)質(zhì)人才;不少用人單位乃至“放低身價”,從展位走出,自動向應(yīng)聘者發(fā)放資料,介紹崗位需要,詢問工作意向。
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  主辦方負(fù)責(zé)人表明,跟著“互聯(lián)網(wǎng)+”和“我國制作2025”等方針盈利不斷開釋,公司對網(wǎng)絡(luò)技能人才的需要正呈快速上升趨勢,互聯(lián)網(wǎng)、金融、電子機械等范疇的高端人才早已求過于供。關(guān)于北京獵頭公司在會場的所見所聞,負(fù)責(zé)人坦言,用人單位現(xiàn)在對高檔技能人才的需要處于饑渴狀況。
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  據(jù)北京獵頭公司了解,這次招聘會共有2500余名高檔專業(yè)人才前來洽談,其間20%為海歸人員,40%具有博士乃至更高學(xué)歷。近百家互聯(lián)網(wǎng)、金融等公司參會,供給了包含軟件工程師、研制員等1300余個職位,起步年薪均在20萬至50萬元之間。
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  北京獵頭公司發(fā)現(xiàn),外企也加入了“人才爭奪戰(zhàn)”。西門子展位的工作人員表明,跟著我國事務(wù)的不斷拓展,公司對多樣化專業(yè)技能人才的需要也越來越大,然而在招聘方面卻更加嚴(yán)重,有些原因是我國本鄉(xiāng)公司的敏捷崛起分流了不少人才資源。
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  這次招聘會上,baidu收成頗豐。baidu集團人力資源部招聘運營經(jīng)理海學(xué)森向北京獵頭公司介紹,當(dāng)天共收到大約500份簡歷,不少都是十分稀缺的高檔人才。“我很驚喜地發(fā)現(xiàn)兩位在前沿科技范疇很有建樹的海歸博士,還有四五位在傳統(tǒng)職業(yè)十分有經(jīng)歷的、期望可以跨入互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)的應(yīng)聘者。”海學(xué)森說。
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  我國公司的人才需要正不斷增加,比方,baidu作為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨子已具有超越5萬名職工,而每年仍需要成百上千高檔人才的新鮮血液。
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  據(jù)北京獵頭公司了解,受人才構(gòu)造和規(guī)劃不盡合理、人才資源開發(fā)投入缺乏等疑問困惑,高端人才緊缺在我國是一個普遍表象。多部委已活躍布置,培育高端人才。數(shù)據(jù)顯現(xiàn),2014年我國人力資源社會保障部新建80個國家級高技能人才訓(xùn)練基地;工信部人才交流中心計劃到2020年累計訓(xùn)練培育100萬名在新式工業(yè)化和信息化等范疇的緊缺人才。
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  這次洽談會的主辦方向北京獵頭公司泄漏,下一步還會舉行科研人才招聘專場,以滿意商場在科研方面的人才需要。
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  據(jù)路透社(Reuters)報導(dǎo),英國聞名獵頭公司摩根麥金利(Morgan McKinley)在3月19日發(fā)布的《2015年我國內(nèi)地職工薪酬指南》陳述中稱,多半以上的職工本年取得加薪,絕大多數(shù)職位的薪資漲幅約為6%-8%,不過該漲幅并不包含人員換崗或升職的狀況。
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  而摩根麥金利在本年1月所做的專業(yè)人士薪酬查詢也顯現(xiàn),82%受訪人表明取得加薪,15%的人表明持平。
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  摩根麥金利最新的陳述涵蓋銀行與金融、財務(wù)管帳、信息技能、人力資源、出售與商場、運營與供應(yīng)鏈、醫(yī)療與生命科學(xué)七大職業(yè)。陳述估計,本年金融職業(yè)的新增工作機會低于上一年,IT人才求過于供,消費品職業(yè)的出售人才亦有相當(dāng)大的需要。
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  摩根麥金利我國區(qū)總經(jīng)理Rio Goh承受路透社采訪時泄漏:“我國經(jīng)濟將以正常增速步入2015年,其結(jié)果是,本年全部金融職業(yè)的新增工作機會將略低于上一年,但仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于工業(yè)部門。不過,因為監(jiān)管方針的繼續(xù)改變,商場對危險及合規(guī)專業(yè)人士的需要將繼續(xù)持高。”
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  現(xiàn)在我國經(jīng)濟下行壓力仍在加大,我國政府正盡力尋覓穩(wěn)增加與調(diào)構(gòu)造的平衡點。本年全國兩會時期,國務(wù)院總理李克強宣告,我國政府已將本年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)增速方針由上一年7.5%擺布下調(diào)至7%擺布。
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  摩根麥金利的陳述剖析稱,在銀行和金融業(yè),根據(jù)內(nèi)部審計的需要,對管帳和金融專范疇業(yè)人士的需要進一步擴大;在資產(chǎn)辦理范疇,對總監(jiān)及高檔總監(jiān)等級的剖析師需要亦在繼續(xù)進步;而在公司銀行事務(wù)和零售銀行事務(wù)范疇,高檔副總裁/總監(jiān)等級且具有貿(mào)易融資經(jīng)歷的銀職業(yè)從業(yè)人員將日趨火爆。
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  陳述稱,傳統(tǒng)IT職業(yè)人才向電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)的活動趨勢顯著?;ヂ?lián)網(wǎng)商場(特別互聯(lián)網(wǎng)商品商場)的蓬勃開展形成了相當(dāng)大的人才缺口。此外,云計算和移動技能等頂級技能范疇人才短缺表象也分外顯著。
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  不斷增加的IT職業(yè)跨國公司雇員都期望能在快速開展的本鄉(xiāng)互聯(lián)網(wǎng)公司追求進一步開展。這些倍受追捧的互聯(lián)網(wǎng)專家的薪資遠(yuǎn)超商場平均水平,本鄉(xiāng)公司為吸引優(yōu)秀人才加盟通常情愿供給高出基本工資50%以上的豐盛待遇,這也使得有些互聯(lián)網(wǎng)范疇的薪酬競賽急劇升溫。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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