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北京獵頭教互聯(lián)網(wǎng)產品經理修煉內功
  北京獵頭教互聯(lián)網(wǎng)產品經理修煉內功
北京獵頭
  互聯(lián)網(wǎng)產品經理,需要對行業(yè)和產品的前景有敏銳的洞察力,并且需要涉及多方面的知識和資訊,了解用戶的心里特征,對互聯(lián)網(wǎng)產品的各個階段(設計、程序、運營、數(shù)據(jù)分析、推廣等)均有涉獵,不一定需要都精通,但必須跟蹤整個產品的過程。用北京獵頭的話說就是,不管你是技術還是設計還是運營出身,你的產品更傾向于你擅長的,但你要為產品形成的整個過程負責。
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  互聯(lián)網(wǎng)產品經理不等同于技術經理,最優(yōu)秀的產品經理應該可以大致了解開發(fā)成本和技術實現(xiàn)能力,但最重要的是和傳統(tǒng)產品經理一樣,深刻了解用戶的需求、市場的接受度才能設計出好的業(yè)務和功能。其中,北京獵頭認為實現(xiàn)目標的手段是可以形成閉環(huán),了解用戶需求,設計功能,上線,再了解用戶接受度,再修正設計更改版本。
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  互聯(lián)網(wǎng)產品經理考慮的核心是產品。所以第一要素就是產品的生命周期。相關因素就有市場定位、生產什么樣的產品,這些需要與市場經理溝通;然后與技術經理溝通,確定在生產方面是否可行。這是以市場定產品的過程,還有就是以產品打市場。北京獵頭認為這需要對市場發(fā)展的預期有較為準確的判斷。否則打開市場的成本就非常大。結論就是必需對市場有準確的判斷,較強的內功修煉。
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  互聯(lián)網(wǎng)產品經理就像獵人,首要一點是要有敏銳的感覺,這是一種能夠通過事物之間相互關系及影響,來判斷所做事情價值的一種能力。其次一點就是擁有經驗、知識和技能,我看下面幾位說的都靠譜,就不多說了。前一點是靠一點天賦,后一點則需要一些勤奮。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
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