近日，知名北京it獵頭公司發(fā)現(xiàn)Facebook新增了一項(xiàng)超級(jí)福利，他們?yōu)樽≡诠究偛扛浇膯T工提供至少1萬美元的獎(jiǎng)勵(lì)，只要員工愿意住過來都可以獲得這份獎(jiǎng)勵(lì)，是不是很激動(dòng)，是不是很振奮人心？好了，話說回來，為什么Facebook要這樣做呢？
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某資深獵頭公司顧問張先生說道，1萬美元?簡直亮瞎我的眼，話說，美國人怎么都這么大方，前段時(shí)間，F(xiàn)acebook創(chuàng)始人扎克伯格為慶祝女兒出生，捐出了99%的股份。這接二連三的大舉措，容易給人造成一種“美國人的錢都是從天上掉下來”的錯(cuò)覺。
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另外一金融獵頭公司主管說道，這項(xiàng)福利確實(shí)挺誘人的，錢多、事少、離家近是很多求職者的理想工作，想必 Facebook員工該是樂開花啦!雖然我們國內(nèi)一些公司也會(huì)每月給員工發(fā)放住房補(bǔ)貼，但還只是少數(shù)，而且和Facebook的補(bǔ)貼金額比起來，可謂是九牛一毛。
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北京十大獵頭公司之一的乾坤獵頭表示，F(xiàn)acebook為何愿意自掏腰包?網(wǎng)絡(luò)上也各有各的說辭，有人對(duì)此持懷疑態(tài)度，認(rèn)為看似為員工著想，其實(shí)無形中增加員工的上班時(shí)間，針對(duì)此說法，我只能說，人心不善，看什么都是骯臟不堪的，看來經(jīng)營一家企業(yè)，也并非想想的那么簡單，即使做了一件好事，也會(huì)被外界拿來做各種解讀，其中不乏一些難聽的言論。
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獵頭公司資深顧問獵馬認(rèn)為，在美國像Facebook這樣做的企業(yè)比比皆是，他們這樣做無疑是為了緩解員工交通、通勤成本和時(shí)間成本，讓員工有更多的時(shí)間享受下班后的時(shí)光，而不是將時(shí)間浪費(fèi)在交通上。身在帝都，我深有體會(huì)，以前住的離公司遠(yuǎn)，下班回家吃個(gè)晚飯、洗漱完就該睡覺了，完全沒有閑暇時(shí)間干些自己感興趣的事情，長此以往，感覺身心疲憊，對(duì)上班也產(chǎn)生了一種厭惡感。從這個(gè)角度來看，F(xiàn)acebook這樣做，也是為了讓員工每天能以更好的狀態(tài)投入到工作中，看似支付，實(shí)則百利而無害。在美國像Facebook這樣做的企業(yè)比比皆是，他們這樣做無疑是為了緩解員工交通、通勤成本和時(shí)間成本，讓員工有更多的時(shí)間享受下班后的時(shí)光，而不是將時(shí)間浪費(fèi)在交通上。身在帝都，我深有體會(huì)，以前住的離公司遠(yuǎn)，下班回家吃個(gè)晚飯、洗漱完就該睡覺了，完全沒有閑暇時(shí)間干些自己感興趣的事情，長此以往，感覺身心疲憊，對(duì)上班也產(chǎn)生了一種厭惡感。從這個(gè)角度來看，F(xiàn)acebook這樣做，也是為了讓員工每天能以更好的狀態(tài)投入到工作中，看似支付，實(shí)則百利而無害。
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諸位獵頭公司的資深顧問們，面對(duì)Facebook這樣的土豪，你有什么看法呢？
