自我評價
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誠信敬業(yè)，團隊合作意識強，7年帶IT團隊管理經(jīng)驗，13年SAP項目和運維經(jīng)驗，有全套的IT運維流程模式搭建經(jīng)驗，也有從無到有搭建運維團隊的經(jīng)驗，參與制定IT部門戰(zhàn)略規(guī)劃并落地執(zhí)行，牽頭主導(dǎo)設(shè)計三星OA門禁系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)實施，做過企業(yè)內(nèi)部講師，在員工激勵和團隊士氣提振方面經(jīng)驗豐富，曾組織過多場大型會議活動的經(jīng)歷，自我評價屬于比較復(fù)合型的管理人員，且業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行力和溝通推進(jìn)能力較強。
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最近一份工作
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2009.01 - 至今IT運維高級經(jīng)理37000元/月
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下屬人數(shù)：23
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所在地區(qū)：北京
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工作描述：
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1. 在聯(lián)想從事團隊管理七年多，帶過很多項目，管理團隊覆蓋系統(tǒng)包括: 財務(wù)、管理報表，人事工薪、稅務(wù)、數(shù)據(jù)、生產(chǎn)計劃、集成、PLM、權(quán)限等，對聯(lián)想IT系統(tǒng)有全局性理解，管理二十多人，包含跨地區(qū)跨國家的海外人員；
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2. 得過數(shù)次CIO管理大獎和部門的優(yōu)秀管理獎和優(yōu)秀團隊獎；
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3. 帶團隊經(jīng)驗豐富，有全套的IT運維流程模式搭建經(jīng)驗，也有從無到有搭建運維團隊的經(jīng)驗；
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4. 參與制定IT部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并分解計劃落地執(zhí)行；
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5. 主導(dǎo)面向業(yè)務(wù)的IT運維組織機構(gòu)調(diào)整，從系統(tǒng)導(dǎo)向變?yōu)闃I(yè)務(wù)五大流程導(dǎo)向，實現(xiàn)一站式運維服務(wù)，提高業(yè)務(wù)運行效率。該項目涉及百余人IT成員，影響面是整個聯(lián)想的業(yè)務(wù)用戶，我是該項目的總負(fù)責(zé)人，上線非常成功平穩(wěn)；
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5. 搭建對客戶服務(wù)的管理體系，創(chuàng)新性的建立兩大運維新舉措，實現(xiàn)線上和線下的雙舉措服務(wù)業(yè)務(wù)用戶，得到非常高的業(yè)務(wù)好評以及獲得CIO大獎。
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6. 做過IT內(nèi)部講師并得到學(xué)員高度贊揚；
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7. 曾經(jīng)負(fù)責(zé)組織部門多場大型會議活動的經(jīng)歷。
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主要管理技術(shù)包含： SAP ECC， BW，HR， Sabrix，i2 Planning，integration, PLM, S&A
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我管理的三個團隊分別負(fù)責(zé)支持全球聯(lián)想6萬員工的財務(wù)、稅務(wù)、工薪、管理報表、權(quán)限等運維支持工作； 團隊員工分布在全球四個國家和地區(qū)，管理的是一個國際化的團隊；
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8. 目前也在從事用戶畫像的工作
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教育經(jīng)歷
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中國農(nóng)業(yè)大學(xué)（1999.09 - 2003.07）
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專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)
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學(xué)歷：本科
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是否統(tǒng)招：是
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語言能力
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英語(CET4、讀寫精通)、普通話
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