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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
北京獵頭談一個(gè)大型項(xiàng)目的死里逃生!
  北京獵頭談一個(gè)大型項(xiàng)目的死里逃生!
北京獵頭公司
  眾所周知,大型復(fù)雜原型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成功率一向很低,無(wú)論項(xiàng)目成敗,每位項(xiàng)目經(jīng)理回顧建設(shè)過(guò)程必定是五味雜陳,因?yàn)樗麄儾皇窃陧?xiàng)目中獲得了“重生”就是在項(xiàng)目中“死去”。“重生”指項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)為越大型、越復(fù)雜的項(xiàng)目,越有成就感,而且大型復(fù)雜原型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目是客戶深度信息化應(yīng)用的趨勢(shì),前途光明;“死去”指項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)為大型復(fù)雜原型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)太難,成本太高,成功率太低,做這種項(xiàng)目沒(méi)有出路,自己想轉(zhuǎn)行不做軟件了。而北京獵頭用兩年半的時(shí)間親身經(jīng)歷一個(gè)大型復(fù)雜原型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目從“死去”到“重生”的過(guò)程。
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  2013年3月8日,北京獵頭所在的公司在某廳副廳長(zhǎng)、集團(tuán)副總載的見(jiàn)證下,簽訂一個(gè)大型復(fù)雜原型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目合同,認(rèn)為項(xiàng)目建設(shè)成功將引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,改變分公司發(fā)展格局,簽約意義重大,并在公司內(nèi)部進(jìn)行聲勢(shì)浩大的宣傳。因此,項(xiàng)目建設(shè)按“總部為主,區(qū)域?yàn)檩o”的方式進(jìn)行交付,在人員配置方面嚴(yán)格按“建設(shè)精品工程”的要求進(jìn)行了高配,這也充分體現(xiàn)公司對(duì)此項(xiàng)目的重視。
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  項(xiàng)目進(jìn)入2014年,北京獵頭在公司聽(tīng)到最多的就是分公司總經(jīng)理又被客戶叫過(guò)去了,客戶已經(jīng)投訴到集團(tuán)副總載了,分公司總經(jīng)理與事業(yè)部老總又吵架了,政府部門(mén)人員太難伺候了,總部事業(yè)部投入成本太高要撤出了,分公司項(xiàng)目經(jīng)理要離職了,項(xiàng)目對(duì)我們公司負(fù)面影響太大了等等。
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  2014年5月8日,分公司總經(jīng)理與我簡(jiǎn)單交流后,就把我?guī)У娇蛻衄F(xiàn)場(chǎng),并向客戶介紹這是公司新招聘的高級(jí)咨詢顧問(wèn),具有豐富的大型復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),安排他做這個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,充實(shí)項(xiàng)目組的力量??蛻粲脩岩傻哪抗饪戳丝捶止究偨?jīng)理和我,并說(shuō)了一句:“現(xiàn)在重點(diǎn)是加強(qiáng)總部開(kāi)發(fā)力量,加快解決問(wèn)題的速度,到目前為止28個(gè)子系統(tǒng)沒(méi)有一個(gè)正式上線使用,現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理千萬(wàn)不要換。”
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  第一階段:北京獵頭破局
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  與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施人員、用戶項(xiàng)目組人員、總部開(kāi)發(fā)人員對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程存在的問(wèn)題及建設(shè)難點(diǎn)進(jìn)行收集,并針對(duì)問(wèn)題從項(xiàng)目管理方面、軟件實(shí)施方面、軟件開(kāi)發(fā)方面進(jìn)行分析、梳理、歸類(lèi)后,在項(xiàng)目整體管理方面提出了采用“總分總”推進(jìn)策略。第一個(gè)“總”為總體調(diào)研、總體規(guī)劃;第二個(gè)“分”為分模塊開(kāi)發(fā)、分模塊推進(jìn),分模塊驗(yàn)收;第三個(gè)“總”為項(xiàng)目總體終驗(yàn),并重點(diǎn)針對(duì)分模塊開(kāi)發(fā)、分模塊推進(jìn),分模塊驗(yàn)收方面結(jié)合公司經(jīng)驗(yàn)和前期建設(shè)經(jīng)驗(yàn)整理形成一套適用于本項(xiàng)目的方法論,并根據(jù)此方法論對(duì)前期制定的項(xiàng)目主計(jì)劃進(jìn)行重排,實(shí)現(xiàn)最終用戶、實(shí)施人員、開(kāi)發(fā)人員的工作協(xié)同。調(diào)整項(xiàng)目建設(shè)策略、方法論、主計(jì)劃之后,項(xiàng)目推進(jìn)速度明顯改善。
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  第二階段,北京獵頭思求變
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  隨著子系統(tǒng)試點(diǎn)使用,更嚴(yán)重的問(wèn)題出現(xiàn)了,即系統(tǒng)管控太嚴(yán)格、操作太復(fù)雜造成最終用戶以各種理由進(jìn)行無(wú)聲的抵抗,而且用戶使用環(huán)境太復(fù)雜,造成系統(tǒng)出現(xiàn)各種BUG。結(jié)合大型復(fù)雜原型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的原始需求與實(shí)現(xiàn)需求差異大(即:存在大量的隱性需求)的實(shí)際情況,提出針對(duì)正在設(shè)計(jì)階段的子系統(tǒng),由“產(chǎn)品化設(shè)計(jì)思路”改為“先電子化后信息化”的設(shè)計(jì)思路,針對(duì)正在開(kāi)發(fā)的子系統(tǒng),從瀑布式開(kāi)發(fā)模式改為快速迭代開(kāi)發(fā)模式,針對(duì)已經(jīng)開(kāi)發(fā)完成的子系統(tǒng),采用做“減法”,進(jìn)行易用性、實(shí)用性的改造,實(shí)現(xiàn)最佳匹配各處、室、局的實(shí)際業(yè)務(wù)需求,確保讓一個(gè)一個(gè)的子系統(tǒng)“跑”起來(lái)。針對(duì)設(shè)計(jì)思路、開(kāi)發(fā)模式、軟件系統(tǒng)的“變”,快速實(shí)現(xiàn)多個(gè)系統(tǒng)的上線,這讓雙方人員看到了希望。
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  第三階段,北京獵頭信堅(jiān)持
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  剛看到希望的曙光,新的問(wèn)題又出現(xiàn)。進(jìn)入2015年,公司從收入考核改為了利潤(rùn)考核,而項(xiàng)目前期招投標(biāo)階段競(jìng)爭(zhēng)太激勵(lì),項(xiàng)目本身就不掙錢(qián),更重要的是項(xiàng)目前期投入太大,大量的費(fèi)用與成本已經(jīng)產(chǎn)生,造成項(xiàng)目已經(jīng)虧損,更更重要的是總部支持改為2000元/人天的收費(fèi)模式,而這時(shí)業(yè)務(wù)的隱性需求、系統(tǒng)BUG還在不斷的出現(xiàn),對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理的我來(lái)說(shuō),太想罵娘了。擺在面前的事實(shí)就是,部分系統(tǒng)已經(jīng)上線,總部支持已經(jīng)用不起,唯一的路就是,自己(說(shuō)明:8年前有過(guò)采用PB進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ))帶著實(shí)施人員一起轉(zhuǎn)型做“開(kāi)發(fā)”,堅(jiān)持把項(xiàng)目做下去,不然用戶怎么辦?
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  這時(shí)我們從最基礎(chǔ)的JAVA、HTML及CSS、svn、JIRA、eclipse等語(yǔ)言及工具開(kāi)始學(xué)起,先對(duì)總部開(kāi)發(fā)的程序進(jìn)行簡(jiǎn)單修改,然后再學(xué)習(xí)JSP、jquery、spring mvc、ESB、Axure等學(xué)習(xí),進(jìn)行子系統(tǒng)功能和模塊開(kāi)發(fā)。正是因?yàn)閳?jiān)持,項(xiàng)目建設(shè)初見(jiàn)成效,實(shí)現(xiàn)了整個(gè)項(xiàng)目終驗(yàn),并獲得當(dāng)年省內(nèi)的十大信息化事件,我個(gè)人也從售前顧問(wèn)轉(zhuǎn)型成為“開(kāi)發(fā)顧問(wèn)”,升級(jí)知識(shí)體系。
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  目前項(xiàng)目已經(jīng)成為我們公司行業(yè)的典型案例,在全國(guó)廳級(jí)單位中具有示范作用,系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)行期間,擁有多個(gè)省市派員前來(lái)考察調(diào)研和電話咨詢交流,均對(duì)的項(xiàng)目建設(shè)模式、系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊、應(yīng)用成效等給予充分肯定。
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  進(jìn)入2016年,我們與用戶一起制定了十三五信息化規(guī)劃,明確進(jìn)一步深化已建系統(tǒng)運(yùn)維保障和深化應(yīng)用,以及開(kāi)展新形式、新要求下面的新系統(tǒng)建設(shè)。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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