自我評價：
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5年部隊的歷練和5年央企的經(jīng)歷，讓我快速、扎實地成長，具備了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。十年間形成的謀后而定、行且堅毅；三省吾身、保持自律；感恩于心、奉獻(xiàn)于行等道德觀是我個人最大的收獲。
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工作經(jīng)歷：
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一、中石化研究院，秘書、干事15000元/月
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職責(zé)：
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1.負(fù)責(zé)管理構(gòu)架頂層設(shè)計，為管理層重大決策事項提供信息支持；
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2.負(fù)責(zé)單位年度工作計劃、總結(jié)，大型會議活動方案，領(lǐng)導(dǎo)講話等材料；
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3.負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展和教育、中層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)教育、維護(hù)黨員數(shù)據(jù)庫；
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4.負(fù)責(zé)考察、選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部等工作；
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5.負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作等。
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業(yè)績：
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1.召開黨代會完成黨委換屆，培訓(xùn)基層單位完成43個黨組織換屆；
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2.成功迎檢中央統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、國資委黨建局、中國石化集團(tuán)公司的調(diào)研和考核工作；
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3.完成黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”等重大黨建主題全流程工作；
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4.執(zhí)筆的2篇論文分獲集團(tuán)公司政研會二、三等獎，原創(chuàng)1篇論文在《管理學(xué)家》發(fā)表。
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二、中國人民解放軍66469部隊，政治指導(dǎo)員（正連上尉）
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職責(zé)：
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1.教育和帶領(lǐng)全連官兵貫徹執(zhí)行上級決議、命令；
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2.做好軍事訓(xùn)練和執(zhí)行任務(wù)中政治工作和經(jīng)常性思想工作；
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3.負(fù)責(zé)軍事訓(xùn)練、行政管理、后勤保障和安全保衛(wèi)工作等。
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業(yè)績：
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1.完成2批共187名為期3個月的新兵訓(xùn)練工作；
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2.完成2批共89名軍區(qū)士官的技術(shù)培訓(xùn)工作；
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3.完成軍區(qū)演習(xí)保障工作、其他急難險重任務(wù)。
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項目經(jīng)歷：
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2014.11 - 2014.12集團(tuán)公司黨建考核
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項目職務(wù)：主管
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項目簡介：中石化開展成立以來首次全系統(tǒng)黨建考核，考核時間之緊、內(nèi)容之多、標(biāo)準(zhǔn)之細(xì)都是史無前例的，成績事關(guān)單位績效與形象，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視。
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首先組織涉及到的部門召開會議，統(tǒng)一思想，解析考核標(biāo)準(zhǔn)，合理分工，進(jìn)行全覆蓋銷項式準(zhǔn)備。其次在各部門完成自評的情況下，匯總資料，組織互評，查遺補漏。同步準(zhǔn)備匯報稿、檔案卷宗等，而且我執(zhí)筆總結(jié)了單位創(chuàng)新項目的經(jīng)驗材料。然后在準(zhǔn)備中及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報進(jìn)展，積極和同事溝通，反復(fù)修正，并做好會務(wù)準(zhǔn)備工作，確保全面考核有序進(jìn)行。
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經(jīng)過與團(tuán)隊克服諸多困難，準(zhǔn)備56盒卷宗、200多份紙件材料和近600M的電子材料，創(chuàng)下迎檢之最，全面展現(xiàn)了單位的黨建業(yè)績，成為所屬板塊內(nèi)的典型標(biāo)桿。
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項目職責(zé)：1.統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)涉及考核的人力、辦公室、宣傳、紀(jì)檢、工會、共青團(tuán)等職能部門；
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2.負(fù)責(zé)梳理準(zhǔn)備自身崗位的全年業(yè)務(wù)工作；
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3.承擔(dān)起草經(jīng)驗典型材料，報送集團(tuán)公司考核組。
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項目業(yè)績：1.成功迎檢考核組，全面展示單位黨建業(yè)績，獲得優(yōu)異成績，助推單位在全系統(tǒng)大考核獲得A類成績。（共有ABCD四類）
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2.個人在全院績效考核中評為優(yōu)秀，被部門推送參評單位優(yōu)秀員工。
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2009.10 - 2010.03新兵集訓(xùn)工作
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項目職務(wù)：政治指導(dǎo)員
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項目簡介：2009年，由擔(dān)任主官不到半年的我負(fù)責(zé)2010年90余名新兵集訓(xùn)，確保三個月后幫助地方青年完成向合格軍人的轉(zhuǎn)變。
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首先是挑選精兵，搭建合理團(tuán)隊。通過兩個月的新訓(xùn)士官集訓(xùn)遴選出優(yōu)秀士官選為集訓(xùn)骨干。其次，我和連長一起向上級黨委建言獻(xiàn)策改善新訓(xùn)條件，成功爭取到萬元撥款。俗話說：“慈不掌兵”，在適應(yīng)期過后，以內(nèi)務(wù)、紀(jì)律、隊列三大條令為新訓(xùn)綱領(lǐng)，嚴(yán)格要求，培養(yǎng)服從意識、執(zhí)行力和時間觀念等。加強與骨干的信息溝通，改進(jìn)不足。嚴(yán)兵、管兵同時更要愛兵、知兵,加強人文關(guān)懷。及時掌握
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新兵思想動態(tài)，化解矛盾,將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
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新訓(xùn)任務(wù)圓滿結(jié)束，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚，帶兵經(jīng)驗被宣傳轉(zhuǎn)發(fā)，團(tuán)黨委任命繼續(xù)做好來年新訓(xùn)工作。
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項目職責(zé)：1.全面承擔(dān)整個新訓(xùn)工作訓(xùn)練、教育、安全、后勤等各項職責(zé)；
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2.管理好從副連長、排長到班長的運行體系和人員隊伍；
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3.抓好分管的教育、管理、后勤等工作。
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項目業(yè)績：當(dāng)年優(yōu)秀的帶兵經(jīng)驗、方法被師級機關(guān)宣傳，轉(zhuǎn)發(fā)到同級單位學(xué)習(xí)。
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教育經(jīng)歷：
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中國人民大學(xué)（2016.09 - 至今）
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專業(yè)：工商管理學(xué)歷：MBA/EMBA是否統(tǒng)招：是
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北京交通大學(xué)（2002.09 - 2006.06）
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專業(yè)：機械工程及自動化學(xué)歷：本科是否統(tǒng)招：是
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語言能力：英語(CET6、讀寫精通)、普通話。
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附加消息：
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2013年12月，獲中國石化石科院優(yōu)秀工會積極分子；
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2005年12月，獲北京交通大學(xué)社會工作優(yōu)秀獎學(xué)金。
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