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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
分享一些獵頭們做單時(shí)遇到的那些奇葩事
  分享一些獵頭們做單時(shí)遇到的那些奇葩事
獵頭
  周一這么苦逼的日子里,讓我們的獵頭小伙伴給你來點(diǎn)精神食量吧,一起開心一下,聽聽他們?cè)谧鰡沃杏龅降摹⒑蜻x人、HR及客戶的這些那些“趣”事。
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  我們團(tuán)隊(duì)做的是rpo的單子,16年9月開始給一家歐美外企(世界500強(qiáng)企業(yè))做大批量的招聘,offer為節(jié)點(diǎn),且報(bào)酬很低。重點(diǎn)是他們公司有一個(gè)龐大的人員系統(tǒng),面試過他們的任何崗位、曾經(jīng)在他們單位實(shí)習(xí)過、主動(dòng)投遞過簡歷的人員,全部會(huì)錄入系統(tǒng)。于是,我們推薦過去的候選人會(huì)先被查重,一旦在他們系統(tǒng)里,那么這個(gè)人還需要我們繼續(xù)跟進(jìn),but不算我們推薦的人,即使這個(gè)人只是兩年前面試過一個(gè)不相干的職位,或者畢業(yè)之前有過兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。。。覺得我們?cè)┑狞c(diǎn)贊。
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  奇葩的是HRD問我做單技巧,有圖有真相,贊我我爆截圖!
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  處女座候選人入職3天,因?yàn)楣緵]有蹲坑,全是馬桶,離職。。。。
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  獵頭新人,2016年做了一個(gè)大區(qū)銷售經(jīng)理的崗位,候選人在通過了為期兩周很嚴(yán)格的第三方背調(diào)后順利入職,做了兩個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)一直很認(rèn)可他表揚(yáng)他。突然有 天被通知開掉他,原因是發(fā)現(xiàn)他同時(shí)打了4份工并正在創(chuàng)業(yè)??!至今不明白他是怎么通過背調(diào)的,又是怎么來的精力經(jīng)營。但因?yàn)檫@事我被客戶記大過。
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  一候選人投簡歷,打過去確認(rèn)過往經(jīng)歷,問十句有八句回答,簡歷上不寫著嗎?說說簡歷上沒有的吧,一副不耐煩,合適你就讓公司負(fù)責(zé)人直接找我談。
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  候選人因?yàn)榭蛻艄緹o電梯拒接offer,雖然公司樓層僅為3層。
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  候選人不看好我推薦的公司,一個(gè)月后又請(qǐng)吃飯哭著,喊著想去我推薦的公司,我拒絕了,結(jié)果候選人直接公司門口等CEO。
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  小獵頭一枚,接了乾坤獵的單子,之前公關(guān)專家的崗位,找了一個(gè)人,真不愧是做公關(guān)的,把我問的啞口無言,比我還了解招人的單位,各種鄙視我呀。然后就沒有然后。高潮來了,一個(gè)月后,不知道在哪里收到這家單位真的在招這個(gè)崗位(估計(jì)是之前以為我忽悠他呢。)又給我打電話,問這個(gè)現(xiàn)在什么情況,怎么樣了,可惜了,他在給我電話的時(shí)候有人在offer階段,搞笑的是,offer的這個(gè)人還是被我鄙視過的人選,見過這人簡歷,覺得不合適,沒有往上推,被其他獵頭推上去了。
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  南京候選人考慮上海的工作機(jī)會(huì),丈母娘和女朋友都在上海,offer已經(jīng)談完,入職時(shí)間也已確定,后來候選人和丈母娘談婚事條件談崩,女朋友分手了,offer也飛了。
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  給一家上市公司找研發(fā)總監(jiān),總個(gè)團(tuán)隊(duì)辛苦2個(gè)月,推薦不少于12個(gè)人,有個(gè)候選人面試后反饋給我們說,感覺不錯(cuò),我們問招聘負(fù)責(zé)人,她滿口否認(rèn)說這不行那不行,后來這個(gè)職位就沒繼續(xù)做下去,結(jié)果三個(gè)月后一次無意看到候選人朋友圈中的合影,背景是我們推薦公司的LOGO,發(fā)現(xiàn)有問題了,問候選人說入職了老板弟弟公司,打cc得知就是一家公司,估計(jì)勞動(dòng)合同簽在另家公司,問招聘負(fù)責(zé)人不承認(rèn)。尼瑪,算了下獵頭費(fèi)10多萬,現(xiàn)在招聘負(fù)責(zé)人把我電話拉黑,只能用法律武器,哎,好悲催。
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  招來一個(gè)HRD,第一件事就是改造廁所,高層沒通過,離職,在崗16天。。。
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  最奇葩的是,企業(yè)賴了我一個(gè)人之后,HRD問我說,感覺這人不行,我說了他的優(yōu)勢(shì)和可取地方,她轉(zhuǎn)述老板,這人進(jìn)了終面。后面拿到offer。 更奇葩的是,我跟候選人說,這個(gè)企業(yè)賴單,去會(huì)是大坑,結(jié)果候選人經(jīng)過答辯,答辯,答辯,拿到offer。 一個(gè)月后,找我看新機(jī)會(huì)~~
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  有個(gè)候選人想找工作客氣的不得了,電話中都叫哥,很謙虛,給他找到了工作態(tài)度就不一樣了,稱呼變成了名字,說話也趾高氣揚(yáng)。心里不是滋味。
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  入職公司一個(gè)月,成了第一個(gè)單子,很順利也很興奮、激動(dòng)!過了第二個(gè)月了,馬上轉(zhuǎn)正了,回款拿到了,候選人說薪資低,想申請(qǐng)?zhí)岣咝劫Y待遇,不然不然就走人?。∈裁丛捨叶颊f了,最終最終還是沒留住人!??!我很郁悶的是怎么會(huì)有在轉(zhuǎn)正前提出加薪的人,感覺很奇葩,很奇葩!因公司合同原因,一分錢沒拿到。
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  獵頭菜鳥一枚,不是我的經(jīng)歷,我同事的奇葩單子,候選人都談完了愿意接offer,第二天要入職了,然后第二天全世界都找不到他了,千方百計(jì)了解到該候選人在入職前一天晚上和老同事喝酒吃飯,喝多了酒駕被拘進(jìn)去了,客戶知道了也不要他了,請(qǐng)大家提醒候選人,珍愛生命,遠(yuǎn)離酒駕。
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  推薦了一個(gè)候選人,休產(chǎn)假前做背調(diào),有點(diǎn)問題,覺得沒戲,客戶可以接收,下了offer。我休了產(chǎn)假,還一直在跟,候選人還挺客氣,問我還沒生。問他離職辦怎么樣,說在辦在辦,等我孩子生了,他才說offer里待遇低,不考慮。年前自己聯(lián)系了客戶的hr說想再談?wù)劊琱r告訴我這個(gè)事。談完了還是這個(gè)offer,一直說離職手續(xù)在辦在辦,感覺又涮了我。
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  分享個(gè)和候選人相關(guān)的經(jīng)歷,候選人給你上了一課:競(jìng)爭對(duì)手公司一匹配候選人,主動(dòng)聯(lián)系我,了解他情況后,應(yīng)他要求給發(fā)了簡歷模板,第二天晚上11點(diǎn)左右,發(fā)信息說部門聚餐沒時(shí)間做簡歷,周一我能收到,結(jié)果周一白天給他打多次電話都沒人接,后晚上家人接了電話,讓家人轉(zhuǎn)述發(fā)簡歷一事,結(jié)果第二天收到候選人發(fā)的信息,說簡歷發(fā)曾經(jīng)在此崗位的朋友內(nèi)部推薦,說下次再合作,隔2天他把簡歷發(fā)我,問我這邊還能不能操作,已經(jīng)內(nèi)部推薦啦還怎么操作呢,真是不了解候選人。分享大家的目的是:越是主動(dòng)上門的越得多考慮,不用忘了提醒候選人不能內(nèi)部推薦,是我自己疏忽當(dāng)時(shí)沒有提醒。特別想要螞殼簽名書,關(guān)鍵是簽名,因?yàn)檫M(jìn)入自己喜歡的這個(gè)行業(yè)一直被打擊說不適合,有像螞殼這樣的前輩們一直在指引,給了自己很多堅(jiān)持下來的信心,謝謝前輩們~
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  層層篩選進(jìn)入終試,見完CEO錄用談薪,offer準(zhǔn)備就緒被告知要見一下區(qū)域總走個(gè)過場(chǎng)(并無匯報(bào)關(guān)系),結(jié)果說區(qū)域總沒看上,終止入職流程,通過內(nèi)部打聽區(qū)域總之前業(yè)績爛,覺得來個(gè)有能力的人威脅自己的位置低迷了好一陣兒,險(xiǎn)些放棄做獵頭了。
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  老板親自和hrd關(guān)系特好,做的上海某連鎖企業(yè),業(yè)務(wù)開拓總監(jiān)的崗位,要求:不要屬羊的,個(gè)別星座不要,推了4個(gè)人,有一位杭州的應(yīng)聘上了還降薪過來的,結(jié)果上了20多天班發(fā)現(xiàn)公司融資來的2億己燒光,根本沒錢開拓新店,被公司炒掉了,7萬多服務(wù)費(fèi)一分都沒撈著。
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  一個(gè)同事發(fā)現(xiàn)她的候選人去上班了,到客戶的其中一個(gè)發(fā)展中國家市場(chǎng)做Deputy CEO流程卻不是通過她!跟老板的交涉中知道,她把簡歷給了老板,老板覺得那個(gè)人不夠資格做CEO,就沒有提交,后來誰知道職位變成了Deputy CEO,別的獵頭找到這個(gè)人提交了,時(shí)間是在后面!這個(gè)問題后來吵得不可開交,傭金損失至少三萬新幣,雙方都有理,都說對(duì)方不對(duì),沒法繼續(xù)合作。
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  16年底做了一個(gè)物流總監(jiān)的單,推薦人選是客戶要求的目標(biāo)企業(yè)的人選,人選條件非常優(yōu)秀,終面時(shí)手里已經(jīng)有了另一家世界500強(qiáng)企業(yè)的offer,只因我這邊是全盤管理另一家是大區(qū)總監(jiān)所以還在考慮。結(jié)果企業(yè)面試后沒說任何原因只說想再看看,并認(rèn)為人選告知有offer只是套路,還能再等。多次溝通無果?,F(xiàn)在人選已經(jīng)去另一家企業(yè)上班,并且工作開展順利,客戶又直接打電話給他,想發(fā)offer,,,候選人當(dāng)然拒絕,沒有然后。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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