獵頭人才推薦 上海外高橋造船公司 市場營銷部副部長
自我評價:
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1、精通英語，英語無障礙交流并可作為工作語言。
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2、計算機能力熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件。
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工作經歷：
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上海外高橋造船有限公司 (1年4個月)，市場營銷部副部長。
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工作職責：
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1、售情況的調查工作，收集行業(yè)相關信息、競爭對手信息，綜合中國船舶經濟研究院的反饋意見，定期撰寫至少10000字以上的市場調查報告，并精煉形成PPT形式呈現給公司決策層作為信息決策的支持。
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2、新項目投資： 參與投資項目的盡職調查，跟進項目的進展情況，撰寫相關分析報告和項目計劃書；提出資產定價建議，制訂、優(yōu)化投資方案；拓展新項目，對目標公司所在行業(yè)及目標公司本身進行行業(yè)調研及分析，并根據調研分析，輔助總廠開拓、管理、維護新業(yè)務線，實現零到壹的突破。
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3、市場管理：組織編制公司年、季、月度營銷工作，包括但不限于市場開拓計劃和銷售工作，制定銷售目標、銷售體系建設與管理、關鍵客戶管理等計劃及預算；匯總、協調產品需求計劃，組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作，確保銷售和市場目標的實現。
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4、團隊管理：負責20人市場團隊的管理工作，完成團隊目標制定、培訓、激勵及員工關系等管理制度的建設，以結果為導向，定期對團隊進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，組織實施培訓，提高人員的素質。
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工作業(yè)績：
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1、成功帶領項目經理完成市場調研工作14項，為公司開拓新客戶和中間商23個，處置在手船型4個，促成聯盟合作伙伴4個，為公司新增小型海洋工程船型業(yè)務奠定扎實基礎。
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2、帶領部門員工完成內部管理制度建設、IT建設、體系建設等內部管理工作10余項。
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中國船舶工業(yè)貿易公司 (1年10個月)，業(yè)務部高級項目經理。
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工作職責：
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1、協助3艘4000噸級船舶的項目管理工作，并負責備品備件的統(tǒng)計、管理和點交工作，協調組織人員100余人包括船東和內部人員；
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2、為倫敦和希臘海事展、推介會制定預算和方案，根據行程組織協調客戶與公司的領導之間的聯系，并安排好參會客戶和領導的吃住行，保證會議順利開展；
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工作業(yè)績：
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1、從開工到試航交船全過程參與3艘4000噸量船的項目管理和監(jiān)造工作，并成功通過驗收。
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上海仕強電氣有限公司 (3年2個月)，總經理。
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工作職責：
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1、主持公司的日常生產、經營、安全等方面的管理工作，組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，掌握生產進度，組織分配勞動力，平衡調度設備材料，確保生產任務的完成；
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2、制訂本公司年度總業(yè)務目標、經營計劃、實施措施和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責執(zhí)行；
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3、負責公司生產、技術、工程設備所需人、物、能源等各類資源的綜合管理；
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4、負責組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設備維修費用管理，加強公司生產成本的控制；
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工作業(yè)績：
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1、領導公司發(fā)展成為一家擁有員工50人，生產場地2500平方米的小型高端機電產品生產企業(yè)；
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2、截至2014年為公司主營業(yè)務帶來2500余萬元收入，年利潤達到300萬元；
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3、主導創(chuàng)立研發(fā)中心，引進培養(yǎng)高素質的技術骨干，圍繞公司三大產品著手建立強大、高效的生產技術團隊；
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4、引進多名優(yōu)秀高級管理人員，明確公司組織機構框架并細化生產和技術管理職權、流程，培養(yǎng)團結、高效、上進的企業(yè)文化，并幫助公司在2011年底通過了ISO9001和GB/T19001質量管理體系。
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