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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭人才推薦 中軟國際IIG集團副總裁
  獵頭人才推薦 中軟國際IIG集團副總裁
獵頭
  自我評價
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  從事互聯(lián)網(wǎng)7年多,多年的運營,采購,銷售,市場等團隊管理經(jīng)驗,從商業(yè)模式設計,產(chǎn)品設計,上線完成到運營過程不斷調(diào)整優(yōu)化商業(yè)模式及用戶體驗,從市場推廣品牌獲得用戶到靠內(nèi)容產(chǎn)出活躍用戶,從團隊的組建到戰(zhàn)斗力形成都有過不錯的經(jīng)驗及業(yè)績,在電商方面:充分了解電商平臺的后臺,中臺,前臺各個業(yè)務塊;熟練運用互聯(lián)網(wǎng)玩法,注重產(chǎn)品用戶體驗,以機制撬動,產(chǎn)品為支持,深入結(jié)合行業(yè)特點,利用商業(yè)規(guī)則對整體進行規(guī)劃;抓手方面:分別掌控商家管理,營銷活動策劃,頻道運營,市場營銷,類目商品屬性梳理管理,用戶產(chǎn)品新建及優(yōu)化,六大核心;在品牌傳播方面:(傳播渠道:傳統(tǒng)媒體,新媒體,自媒體,大型品牌公關活動,小型地推活動,傳遞品牌影響力);在市場營銷方面:市場調(diào)研,利益點設置,SEM,DSP,內(nèi)容推廣,嚴控ROI產(chǎn)出,各個環(huán)節(jié)相扣, 通過轉(zhuǎn)化率倒推,UV的渠道來源分解,能清晰做出完整可落地可拿結(jié)果的營銷方案;同時在銷售方面也有很成功的經(jīng)驗,有線上線下整合能力,善于激勵團隊士氣和建立高團隊績效;讓公司員工從被動執(zhí)行到自我驅(qū)動的轉(zhuǎn)變。
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  工作經(jīng)歷:
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  中軟國際IIG集團,副總裁。
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  一,負責大市場部(市場營銷,品牌公關),行業(yè)運營(類目運營,線上活動,訂單撮合,客滿),銷售(會員銷售),共三大部門
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  1,品牌公關:品牌體系的梳理與搭建,域名的更換,大型公關發(fā)布會的組織,日常PR,媒體關系,包括KOL的聯(lián)系合作,傳統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)部分深度合作,輿情監(jiān)督,電視媒體新聞選題合作,新媒體工作,微信號粉絲一年從8000到30000;
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  2,市場營銷:對外投放廣告包括(SEM,DSP,微信朋友圈,垂直類網(wǎng)站)ROI產(chǎn)出比,市場活動:展會,地推等市場營銷地推活動組織與管理考核,全球程序員節(jié).西安-程序員節(jié)大賽組織,兩場戰(zhàn)略合作發(fā)布會、四場云上軟件園發(fā)布會,BD對外合作工作;
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  二,運營中心(類目運營,訂單撮合,客滿)
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  1,商業(yè)模式的設計,類目劃分,打法,運營團隊的組建,規(guī)則的建立,產(chǎn)品的完善等;
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  2,業(yè)務模塊主要包括;(開發(fā)定制,SAAS,行業(yè)解決方案,短期主廠,IT人力資源服務,品牌設計與服務,工業(yè)設計與智能制造,開放平臺主對接其他)
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  三,銷售(20個城市設立了直銷銷售團隊,設立了銷售培訓支持中心)
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  1,設計產(chǎn)品,直銷體系相關銷售策略的制訂績效機制的設立,團隊組建,
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  2,銷售運營管理及業(yè)績的監(jiān)督執(zhí),會銷組織,培訓,考核,從零開始,每人每月能達到5W的業(yè)績,并不斷在上升;
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  3,推銷售團隊建設和培養(yǎng),不斷優(yōu)化干部梯隊,帶領建立良好的工作心態(tài),保證直銷單位高效運作 。
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  重慶豬八戒網(wǎng)絡有限公司 (1年2個月),事業(yè)部總經(jīng)理38000元/月。
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  1,負責開發(fā)類交易(app, 微信,網(wǎng)站建設,軟件類)全面運營及管理工作,提高交易額;
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  2,根據(jù)官公司運營指標,根據(jù)數(shù)據(jù)分析,行業(yè)分析,做方案設計整體運營打法包括:人員編制,預算費用,團隊組織架構,進行團隊人員招募,監(jiān)督方案落實,監(jiān)控各項指標完成進度;通過運營有效提升會員數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價,銷售額;對每日數(shù)據(jù)進行監(jiān)控(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、商家管理);
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  3、用戶運營:分析用戶體驗,針對用戶痛處開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整;
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  4、內(nèi)部營銷:通過橫向切割市場,細分市場,不同維度的分割商品展現(xiàn)給客戶,來增加交易;
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  5,產(chǎn)品優(yōu)化:根據(jù)客服部門數(shù)據(jù),商家吐槽,等渠道來梳理完善平臺交易路徑;
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  6、商家招募:通過直銷,會銷方式,電銷方式招募商家,同時銷售會員;
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  7,提升品牌傳播:營銷,包括:自媒體(微信,微博),SEM投放(百度,360)活動方案的策劃,平臺資源互換;
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  8,團隊建設:通過團隊文化,戶外拓展,集體生日,集體看電影,等集體活動來增加團隊之間的信任,增加凝聚力戰(zhàn)斗力;
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  業(yè)績:
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  1、GMV10倍以上增長、事業(yè)部營業(yè)收入5倍增長,事業(yè)部從交易排名第三變成第一事業(yè)部,事業(yè)部年收入7000W+,年凈利潤4000W+;
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  2、提高轉(zhuǎn)化率10%,提升用戶體驗;
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  3,垂直管理36人的團隊,行管近90人團隊,銷售成本約占收入的27%、單人產(chǎn)出GMV,凈利潤事業(yè)部中最高;
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  4,行業(yè)整體布局轉(zhuǎn)變(承接中字頭公司外包,建立SAAS市場)
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  5,獲得了優(yōu)秀事業(yè)部獎杯,5個事業(yè)部之首。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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