我去老美的獵頭公司體驗了一天，有點(diǎn)心得想和你分享
看過《獵場》之后，就對獵頭行業(yè)充滿好奇，印象里這是一個精英橫流的行業(yè)，出入高檔寫字樓，男則西裝革履、女則精致干練。于是在看到一家號稱全美最大的獵頭公司招聘實習(xí)生時，我就很大膽地投了簡歷。
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結(jié)果很意料之外地，hr打電話說我非常適合公司市場部，問是否有興趣。同樣很意料之外地，面試我的hr也叫Ivy，于是就這樣過了。接著是被告知要進(jìn)行一天的試崗。
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難以想象吧，實習(xí)居然也要試崗。雖然這是一個可以留用的崗位，招人難免謹(jǐn)慎，但“試崗”的說法我還是第一次經(jīng)歷。在度過了一個惴惴不安的周末之后，我披上新淘的焦糖色風(fēng)衣就去上班了。
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1、Trial Day in 老美獵頭公司
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第一印象，的確很“獵場”。公司占了一層樓，辦公區(qū)被分割成三個區(qū)域，幾乎所有人都簇?fù)碓诟髯詤^(qū)域中心的一塊白板前。接待我的leader介紹道，這是獵頭們每周一早上的例會，要把一周的任務(wù)進(jìn)行一個梳理，精確到候選人的資料和case的目標(biāo)數(shù)，都要記錄下來。
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作為一枚支持人員，我的工作倒是相對簡單：校對微信推送的英譯、設(shè)計兩張賀卡的草圖，以及，瀏覽公司的各種宣傳手冊。
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Leader在給我布置完工作之后，帶我參觀了一圈公司。在靠近那幾塊白板的時候，高壓的氛圍再一次撲面而來。所幸員工已經(jīng)基本散去回到各自的位置上抄起電話忙碌起來。只剩兩位黑色套裝男女在板前比劃。
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我猜想應(yīng)該是高管。
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Leader向他們介紹了我，其中一位微笑著向我伸出手，還沒來得及思考要不要雙手遞上前，那邊就感受到了一股力量。很有力度又非常恰當(dāng)?shù)奈帐?，給人很職業(yè)的感覺。
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面試的時候，leader對我說，部門的全稱是Markting&Communication，即市場部+企業(yè)傳播部。市場這一塊不同于其他企業(yè)，需要做很多線下推廣和開拓，獵頭公司包括許多外企的這一部門職責(zé)主要是借助一些活動來宣傳公司形象，并沒有KPI的考核壓力。而企業(yè)傳播這一塊，則包括各社交平臺的維護(hù)（文案撰寫）。
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一打開word，傻眼，系統(tǒng)全英文。
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再打開宣傳冊，干瞪眼，全是英文。
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背景音是兩個中國人在我背后用流利的英文尬聊，感覺到了中間有一道難以逾越的銀河。生而為人，我很慚愧。
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所幸的是，微信推送不需要自己翻譯，只要校對就好。
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節(jié)日賀卡制作也不需要真刀真槍地用ps，只要把設(shè)計需求寫好就行。
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我盡量使用最簡單直白的語言，描述出我的需求：remove bg from the photo，etc.
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突然發(fā)現(xiàn)，甲方其實也不是這么好當(dāng)?shù)摹Ｈ绻枨髮懖缓?，一定會被乙方設(shè)計團(tuán)隊吐槽死。
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3、下班前，向leader討教了一番
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終于把公司所有宣傳冊翻完?？恐粋€一個文件夾點(diǎn)開的笨辦法挖出了一份之前的intern做好的公司介紹ppt，再靠著這份ppt和現(xiàn)有的資料，總算是理順了公司的成立大事年表、主要業(yè)務(wù)、子品牌等等信息。
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突然不知道子品牌的名字怎么念。這時leader已經(jīng)來催我了，只好硬著頭皮跟著進(jìn)了面談室，進(jìn)行5分鐘的presentation。如果臨場發(fā)揮念英文名算是一個本領(lǐng)的話，我可以得滿分。很隨意的發(fā)音，竟然讀對了。
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leader聽完很禮貌地點(diǎn)評了一下，然后告訴我，和我競爭同崗位的還有一個英國海歸，周四會來試崗，然后再做定奪。
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不用說，其實我已經(jīng)給自己判了死刑。書面英語都這般磕磕絆絆，如果再加上口語，就更步履維艱了。
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為了讓這一天更有價值，我趕緊抓住機(jī)會問leader：“您能點(diǎn)評一下我今天的表現(xiàn)有哪些不足嗎？”
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4、一份避雷指南
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Leader真的很不錯，給我提了很多建議。整理了一下，編成一份避雷指南送給你們：
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穿著要擺脫學(xué)生氣。見客戶的話要求穿正裝，平時上班是可以鮮亮黃、秋冬藍(lán)、針織衫配碎花裙的，但襯衫、牛仔褲、球鞋都不能出現(xiàn)。穿得職業(yè)一些，你就會以一個職業(yè)的狀態(tài)自我要求，對工作對心情都是有正面影響的。
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（錯誤示范：今天我穿了一件印有貓咪的襯衫，被leader夸太可愛。）
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向別人主動介紹自己，呈現(xiàn)一個積極的態(tài)度，這是職場交往中非常重要的一環(huán)。不管這個人職位高低，也不需要因為想著自己的行為是否不夠尊重或是越界了而太過拘束。自然大方就好。
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抓住每一個機(jī)會與人交流。不懂就問，無論何時都是不過時的學(xué)習(xí)套路。不僅要多向自己的直系領(lǐng)導(dǎo)請教，中午吃飯的時候可以跨部門溝通，多問問別人在做什么，單是這一個問題就能知道很多平時接觸不到的事情。
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顯然，對于這個問題她有很多話要說。職場中果然不會有人好心提醒你該怎么做，但如果你虛心求教，就能學(xué)到很多。
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回家路上，我問朋友，如果經(jīng)理一個大意看中了我，我要不要去呢？畢竟這是我接觸的幾份工作中最像傳統(tǒng)職場的工作環(huán)境：高大上的環(huán)境、精心打扮的穿著、得體的談吐、每天要匯報做計劃、以及，時不時的突發(fā)情況......但或許也只有這樣從穿搭開始就明確劃分出學(xué)校和社會的界限的工作環(huán)境，才能更快地脫離稚氣。
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