北京獵頭公司分享 新京報動新聞副總經(jīng)理兼內(nèi)容中心總監(jiān) 80萬
自我評價：
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1、工作背景：8年媒體從業(yè)經(jīng)驗，其中4年短視頻管理工作經(jīng)驗；精準把握新媒體動態(tài)發(fā)展趨勢及新技術(shù)應用，被評為北京“百人工程“人才；帶領新京報動新聞制作的二維動畫，以二維碼形式登上總理工作報告首頁，供全國代表委員掃碼觀看。
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2、專業(yè)能力：精通全媒體的內(nèi)容選題、策劃、創(chuàng)作、制作及運營，擅長整體營銷傳播并有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
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3、管理能力：具備組建團隊、獨立操盤項目的實戰(zhàn)能力，能夠運用戰(zhàn)略性思維代領團隊有效達成目標。
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4、性格特征：良好的語言表達能力、邏輯思維能力，超強執(zhí)行力，新興事物保有好奇心，熱愛挑戰(zhàn)與創(chuàng)新。
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工作經(jīng)歷：
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新京報動新聞（北京動聞天下傳媒科技有限公司） (3年7個月)，副總經(jīng)理兼內(nèi)容中心總監(jiān)（即總編輯）。
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1、項目籌建：作為“新京報動新聞”的初創(chuàng)團隊負責人，參與并見證了“動新聞”從0到1的成長過程。
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2、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司長遠品牌發(fā)展策略與市場推廣計劃，開拓市場并監(jiān)控實際運營。
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3、內(nèi)容把控：從風險和質(zhì)量上把控“動新聞”所有產(chǎn)品，制定內(nèi)容發(fā)展戰(zhàn)略、制度、流程，確定內(nèi)容方向。2017年度，團隊共計產(chǎn)出超過4000條短視頻，點擊超50億。
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4、業(yè)績達成：進行市場拓展，為企事業(yè)單位制作宣傳片、推廣視頻，并進行媒體投放；2017年下半年臨危受命，利用半年時間帶領團隊完成了全年創(chuàng)收目標。
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5、渠道維護：進行各類媒體資源的開發(fā)、整合、維護，保持與媒體及合作機構(gòu)的良好關(guān)系，負責與媒體進行溝通、協(xié)調(diào)和洽談，負責與媒體的版權(quán)談判。長期合作媒體有今日頭條、愛奇藝、百度、騰訊、搜狐等數(shù)十家全領域媒體。
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6、3D動新聞：早于行業(yè)興起2年前開始深耕“動新聞”，能夠精準的利用3D再現(xiàn)新聞全過程或關(guān)鍵點。
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7、成績展示：
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7.1、2014年下半年，在新京報入職未滿三年之際，即成為新京報社及旗下公司最年輕的管理層。負責當時報社最炙手可熱的項目——“新京報動新聞”。負責項目成員招募、團隊組建、搭建工作流程、體系及系統(tǒng)的考評機制，并帶領團隊開啟了“短視頻”的探索之路。在不到一年時間內(nèi)，將隸屬新京報新媒體的項目小組，發(fā)展成為新京報的一個工作室，再發(fā)展成新京報和多家知名企業(yè)投資的公司，并擁有了60余人的團隊、同時成功打造了短視頻領域頭部產(chǎn)品“新京報動新聞”。
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7.2、榮獲獎項：多次帶領團隊榮獲騰訊、今日頭條、秒拍、鳳凰、一點資訊等授予的短視頻獎項；多次獲得北京新聞獎。個人被評為北京“百人工程”人才；所研究的項目，獲得政府資助立項，這也是新京報唯一被北京市委宣傳部認可、立項的項目。
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7.3、視頻定制與營銷：
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企業(yè)類：就職期間服務過浦發(fā)銀行、百度、同仁堂、新燕莎集團、安利、家樂福等多家上市公司、知名企業(yè)，提供文案策劃、腳本編寫、視頻制作、投放渠道選擇、營銷推廣等全流程服務，輸出的推廣視頻條均超過1000萬+點擊量，實現(xiàn)企業(yè)品牌影響力和客戶群以倍增的速度增長。為多家企業(yè)制作企業(yè)宣傳片，有效提升企業(yè)品牌形象、增加品牌附加值。
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政府類：代表項目——2015年，本人牽頭創(chuàng)意、策劃，首次將二維三維動畫的形式引入政府報告、總理活動，獲得國辦高度認可，引業(yè)界側(cè)目。有了與國辦的良好互動后，2017年兩會期間，本人牽頭與有關(guān)方溝通互動后，用動畫形式表現(xiàn)政府報告提到的各指標完成情況，以二維碼形式登上李克強總理政府工作報告首頁，供全體代表委員掃碼觀看，給業(yè)界極大震動。
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7.4、新聞視頻：2015年天津爆炸，帶領團隊從視頻、動畫、3D等新興手段全方位報道這一重大事件。其中“手繪天津爆炸中的逆行者”、“3D全景還原天津爆炸損毀情況”，不僅通過視頻網(wǎng)站刷屏，還引來上百家電視臺播出、使用。現(xiàn)在很多著名的短視頻團隊，都曾到新京報動新聞參觀學習過。
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