老板找獵頭獵我的職位，結(jié)果獵頭竟然挖人挖到我自己？
很多人之所以抱怨工作難找，根本原因還是因為能力不足。如果在工作當中也能夠?qū)W習，努力提高自己，在某個崗位上做的很出色的話，不用你找工作，自然會有獵頭把工作送到你手里來。所以那些技術不錯的員工，除非是那種大公司，自己可能還會投簡歷，一般都是通過內(nèi)推或者獵頭公司幫忙找工作的。
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最近在職場論壇上看到這樣一個搞笑的事情：員工被獵頭公司推薦工作，薪資翻倍，待遇好，結(jié)果聽到公司名稱時蒙了！這是怎么回事呢？
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原來這個老員工目前在一家互聯(lián)網(wǎng)公司上班，就在昨天的時候，有一個大公司的獵頭打電話找到自己，說要幫他推薦一份好工作，不管是工資和待遇都不錯?？墒钱斈莻€獵頭說出公司名字和職位時，這個老員工愣住了。獵頭公司推薦的職位，不就是我現(xiàn)在所在的職位嗎？而且通過多次確認，確實是自己所在的工作。
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換句話說：也就是說老板現(xiàn)在找獵頭在獵這個老員工所在的職位，沒想到獵頭不經(jīng)過了解就獵到了自己身上，這也太湊巧了吧。
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不得不說，這個員工是該喜還是該憂呢？喜的是獵頭公司能夠找到自己，說明目前在這個崗位上自己是最適合的，憂的是老板已經(jīng)在找替代自己的人選了，很有可能是對自己不滿，想把自己開除。
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另外還有一點，這個獵頭是不是有點不專業(yè)呢？你找候選人時，難道不經(jīng)過調(diào)查嗎？你這么直接把老板在招人的消息告訴了這個員工之后，他的工作心態(tài)肯定會受到影響，很可能會導致辭職。如果公司既沒有招到人，而這個員工又馬上辭職的話，對公司其實是不利的。雖然是巧合，但也說明了獵頭工作有不到位的地方。
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至于獵頭為什么會找到自己，該員工后來說自己幾年前在網(wǎng)上投過簡歷，但是一直沒更新，有可能是這份簡歷被獵頭搜到了，所以才會給自己打電話。
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有網(wǎng)友說你該把獵頭推薦給你的崗位發(fā)給老板看看，他會是什么樣的反應。又或者是通過這件事讓老板給你加工資，不然就辭職，看老板會怎么做呢？而且為什么一份工作，工資和待遇會相差這么遠。
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乾坤獵頭認為：出現(xiàn)這樣的情況，老板明顯不太信任你了。但是你還是不能這么辭職，在這段時間內(nèi)好好準備一下，如果有更好的機會就辭職。但也不要主動提出，讓老板辭退你時，你拿到補償再走。
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