獵頭人才推薦 officescape HRBP24萬
自我評價：
?
10年人力資源經(jīng)驗，其中4年上市公司人力資源管理工作經(jīng)驗，3年外企人力資源管理工作經(jīng)驗；擁有MBA人脈關(guān)系；對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，有人力資源實踐和管理經(jīng)驗，對公人力資源規(guī)劃及如何進行企業(yè)的人事成本控制、福利待遇、公司招聘等具有經(jīng)驗；協(xié)助董秘操作上市過程中人力資源監(jiān)管公司運作的法規(guī)、政策及上市過程中的社保、公積金及薪酬結(jié)構(gòu)的規(guī)范化。
?
工作經(jīng)歷：
?
officescape (3年7個月)，HRBP 20000元/月。
?
主要工作職責：
?
1、協(xié)助部門制定人員規(guī)劃，全面對接所支持部門的招聘、員工發(fā)展、組織發(fā)展、績效考核等工作，通過解決人的問題促進業(yè)務目標達成；
?
2、深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，診斷人力資源管理中的問題，并提出改善和優(yōu)化建議，配合完成組織架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化；
?
3、深刻理解所支持部門的業(yè)務和組織，及時把握組織動態(tài)并識別潛在風險，提供解決方案；
?
4、分析人員現(xiàn)狀，關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助部門搭建人才梯隊，推動組織變革與人才發(fā)展；
?
5、結(jié)合日常工作，參與完善人力資源制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；
?
6、推動文化建設，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，保證組織的持續(xù)健康成長。
?
7、員工關(guān)系管理，定期與員工交流，了解員工心態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展。
?
主要業(yè)績：
?
協(xié)助部門將廣州、湖南、深圳等分公司從0-1的框架搭建，核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的招聘薪酬和績效方案再造?？刂迫肆Y源成本，公司企業(yè)文化的建設，塑造、維護、發(fā)展和傳播；高端人才引進、海外留學生引進并落戶、應屆畢業(yè)生落戶、工作居住證辦理。
?
看新機會原因：公司的總部搬到湖南
?
獵頭公司就是乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
簡歷在線投遞請登錄：gxrany.com
高端人資交流群④群 197105271，高端交流，人才共享
更多北京獵頭人才資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
