獵頭公司人才推薦 味多美食品執(zhí)行副總經(jīng)理（首席運營官COO）80萬
自我評價
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1、具有14年以上的工作經(jīng)驗，其中業(yè)務運營管理和實施經(jīng)驗12年，互聯(lián)網(wǎng)及電商經(jīng)驗12年，大型企業(yè)集團（銀泰、萬達、百度、航美、味多美）實戰(zhàn)經(jīng)驗12年，咨詢研究（零點研究咨詢集團）經(jīng)驗3年
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2、個人優(yōu)勢：在互聯(lián)網(wǎng)思維能力、數(shù)字化思維和用戶思維方面具有扎實的實戰(zhàn)功底和優(yōu)勢，擅長傳統(tǒng)企業(yè)轉型，互聯(lián)網(wǎng)+及O2O、企業(yè)數(shù)字化轉型及運營等相關方面的運作，運營和市場管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、大數(shù)據(jù)研究分析等
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3、工作價值：本人在做業(yè)務管理工作期間（萬達、百度、航美、味多美）搭建并完善線上線下運營管理體系和技術架構，構建完整的工作和業(yè)務運營管理SOP，并在新零售人貨場重構、業(yè)務中臺和數(shù)據(jù)中臺實現(xiàn)、前臺創(chuàng)新應用、線上電商渠道業(yè)務整合和管控，門店運營及活動運營方面進行有效的銜接和整合，形成系統(tǒng)化、高效化的管控體系等。在從事業(yè)務執(zhí)行和運營期間（如銀泰和萬達），拓寬了公司商務合作范圍，建立了大數(shù)據(jù)分析和營銷體系，創(chuàng)建了TGIA模型（即精準用戶交互運營（引流交互和分析）模型），從事咨詢研究期間（如零點），運作了諸多項目，并開發(fā)了數(shù)個模型，如產品價值評估模型等。
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工作經(jīng)歷：
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北京味多美食品有限公司（行業(yè)龍頭企業(yè)）（2018.06 - 至今, 2年），執(zhí)行副總經(jīng)理（首席運營官COO）。
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1、全方位調整和優(yōu)化公司零售數(shù)字化業(yè)務，人貨場的重構，業(yè)務數(shù)字化和數(shù)字業(yè)務化的整體統(tǒng)籌和執(zhí)行，實現(xiàn)智能營銷，讓味多美成為了行業(yè)創(chuàng)新革新的標桿；
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2、重新構建公司底層技術和數(shù)字化業(yè)務架構，搭建業(yè)務中臺和數(shù)字化中臺，創(chuàng)新前臺。實現(xiàn)線上線下融合而不是簡單的結合；
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3、自由化零售渠道營銷前場，如自助收銀（基于圖像識別，從0-1的構建）的全面革新和應用，掃碼購，預點單，云貨架等；
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4、創(chuàng)新優(yōu)化門店終端管控，如智能要貨的推進和實施，門店智能退貨的管控，門店蛋糕智能訂單程序，AI質量檢控，門店智能營銷、會員管理（社群和會員運營等）；
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5、整合和優(yōu)化電商業(yè)務，如電商產品結構的調整，推出B2C模塊電商專品，外賣模塊推出輕食簡餐，下午茶，到店業(yè)務推出組合套餐，以及跨業(yè)態(tài)合作，匹配業(yè)態(tài)和平臺的特點，進行針對性設定，推出自有電商平臺、微商城小程序等；
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6、標準化工作和業(yè)務管理，激發(fā)團隊的活力和創(chuàng)造力，高效提升工作質量等。
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