北京獵頭人才推薦 千禧之星珠寶事業(yè)部管理30萬
自我評價:
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一、從業(yè)背景: 7年品牌傳播、活動策劃及執(zhí)行、媒介投放、品牌形象相關經(jīng)驗，了解不同數(shù)字營銷媒體平臺的優(yōu)劣勢和社會化媒體傳播規(guī)律，能為品牌提供針對性的傳播策略和推廣活動；同時具備大型市場活動的組織、實施與控場能力，間接為品牌提升轉(zhuǎn)化率和銷售量，逐漸形成常規(guī)性的用戶運營規(guī)范和營銷閉環(huán)。
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三、市場管理: 能精準定位消費者群體，以消費者真實感官刺激作為市場營銷核心，抓住時事熱點進行營銷定位及品牌傳播，同時具有深入的市場感知力和規(guī)劃、市場研究分析及商品包裝，能敏銳的把握市場動態(tài)和方向。
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三、業(yè)務能力: 能對品牌的定位進行分析、升級與迭代，并給予品牌整體診斷建議與改進方式，精準把控品牌調(diào)性，并以適宜表達手法，體現(xiàn)于推廣活動、品牌傳播、文字語言等品牌元素中。
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四、CRM管理: 品牌CRM管理經(jīng)驗豐富，熟悉CRM會員管理流程及體系建設，能根據(jù)數(shù)據(jù)對會員進行精細的層級和標簽的管理，制定并實施精準會員營銷策略，策劃會員主題營銷活動方案并實施。
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工作經(jīng)歷:
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千禧之星珠寶股份有限公司（2018.03 - 至今, 2年6個月）,事業(yè)部管理.
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一、品牌規(guī)劃：根據(jù)集團發(fā)展策略，對周大金珠寶、MSTAR珠寶、千禧之星珠寶三個品牌年度推廣創(chuàng)意、推廣策略、各項活動主題策劃、傳播計劃、品牌形象、CRM管理、市場費用等進行系統(tǒng)規(guī)劃，保持品牌對外發(fā)聲的形象統(tǒng)一化，同時深耕用戶品牌策略，完成品牌手冊、品牌招商手冊、品牌商業(yè)計劃書。完成年度市場品牌戰(zhàn)略實施及目標用戶提升，2019年周大金完成加盟150家。
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二、品牌推廣建設：根據(jù)集團規(guī)劃及各個品牌發(fā)展階段，負責線上淘寶直播、天貓、京東、唯品會活動營銷及社交平臺的開發(fā)、推廣、運營，構建社交平臺的運營體系、完成微信、微博、小紅書、百度百科、百度問答、新聞源推廣等社交產(chǎn)品運營策略制定和落地執(zhí)行，實現(xiàn)用戶持續(xù)增長，全新品牌MSTAR珠寶短時間內(nèi)微信好友達到32889，并完成營銷標簽化管理。
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三、品牌活動: 圍繞各品牌營銷策略及定位，對活動形式、內(nèi)容、宣傳等進行策劃和推廣，如七夕節(jié)活動、國慶節(jié)活動、雙十一活動等節(jié)日活動45個，開業(yè)及店慶活動62個，營銷型沙龍、特賣等活動50場+，其中雙十一活動9天銷售61.9萬、線上微信朋友圈、騰訊社區(qū)、今日頭條推廣曝光380萬+次、點擊量3萬+次。
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四、終端建設: 緊密圍繞品牌調(diào)性及特征，對集團旗下各品牌視覺系統(tǒng)進行整體性、風格性的把控，為品牌終端打造立體化、獨特化、品質(zhì)化的視覺形象，指導團隊完成品牌氛圍美陳、平面設計等視覺形象工作。
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五、CRM管理: 根據(jù)公司年度會員發(fā)展規(guī)劃，制定新會員招募和老會員管理的策略和計劃，包括會員數(shù)增長、復購率、留存率等，通過CRM數(shù)據(jù)分析不同會員的消費習慣與需求特性，制定出精準的營銷策略。
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六、媒介管理: 保持良好的媒介關系，建立維護媒介的數(shù)據(jù)庫；定期審核管理媒介資源的服務質(zhì)量，篩選優(yōu)勢媒體，確保成本、效率、質(zhì)量最優(yōu)，目前與多家媒體和網(wǎng)站保持良好關系，多次解決危機公關。
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七、部門管理: 建立規(guī)范化市場管理工作流程和規(guī)章制度，制定市場策略及后期企劃發(fā)展計劃，合理拆分各階段任務指標并帶領團隊落地執(zhí)行，制定獎勵機制，加強員工培訓，考核及評估員工技能。
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