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獵頭公司靈魂拷問:辭職那一刻,你通常在想什么?
  獵頭公司靈魂拷問:辭職那一刻,你通常在想什么?
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  要看辭職是主動還是被動,主動辭職的想法應(yīng)該是日積月累的,因為看不慣公司的種種行為,與同事之間的緊張關(guān)系,以個人的能力是無法改變公司與他人的,辭職以后得想法應(yīng)該是如何改變自己,并總結(jié)如果下家公司遇到類似的狀況,如何改變自己去應(yīng)付類似的問題。如果是被動辭職那就應(yīng)該總結(jié)自身問題,一定要知道自身的不足,要正視自身的缺點,不要為自己找客觀理由,只要做出糾正下一份工作就會輕松很多。
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  不過總體來說,辭職的那一刻是輕松也是忐忑,也有眷戀和不舍。
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  輕松的是要和現(xiàn)在的工作道別了,人生要開始一個新的軌跡了。 忐忑是因為要去一家新公司它是不是和了解的一樣,變化意味著風(fēng)險也意味著機遇。 眷戀和不舍是自己曾經(jīng)工作過多年的公司,有教會自己很多東西的老板,有多年合作密切合拍的同事,更是朋友,還有自己的成長的點點滴滴,每一次壓力,每一次項目順利上線,每一個通宵達旦……
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  其實還蠻五味雜陳的。 人生就是很多選擇題,選擇了就會有很多不一樣。 其實也沒有對錯,就是不同的選擇。
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  有獵頭公司顧問回憶了上次離職的心情,「這次辭職其實是有幾個月的思考的,這心情也是七上八下變來變?nèi)サ?。但是在拿到離職證明的那一刻,我的腦子想的是就這么結(jié)束了,感覺還可以再做些什么吧。好像還有兩件事沒交代完??走到樓下大廳,回頭看了一眼,走了?!?/span>
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
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  • 公司主要負責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
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