獵頭人才推薦 某網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司 培訓(xùn)運營 25萬
自我評價：
?
1、對團(tuán)隊以及業(yè)務(wù)充分了解，有較強(qiáng)的溝通能力和運營協(xié)調(diào)能力；
?
2、兩年銷售+三年互聯(lián)網(wǎng)大廠中臺工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)抗壓能力和適應(yīng)能力；
?
3、對于工作任務(wù)具有準(zhǔn)確的判斷能力，明確的執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力；
?
4、性格開朗，執(zhí)行力強(qiáng)，愿意主動學(xué)習(xí)并接受新鮮事物。
?
工作經(jīng)歷：
?
北京某網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司（2019.04 - 2021.06, 2年2個月），培訓(xùn)運營。
?
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合培訓(xùn)項目、課程、工作坊、團(tuán)隊素質(zhì)拓展等項目的運營支持，具體如下：
?
1、根據(jù)公司和部門的需要，設(shè)計與策劃培訓(xùn)項目，涉及培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)組織等
?
2、具體培訓(xùn)項目的文案撰寫，包括前期調(diào)研、方案設(shè)計、項目總結(jié)、成果匯編以及培訓(xùn)項目文檔的編寫與整理
?
3、培訓(xùn)結(jié)果追蹤和內(nèi)容落地，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，對結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，并根據(jù)分析結(jié)果不斷進(jìn)行培訓(xùn)的優(yōu)化與改善
?
4、進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助其他培訓(xùn)活動組織、策劃、跟進(jìn)、追蹤等工作
?
項目經(jīng)歷：
?
1、專業(yè)能力認(rèn)證項目：針對全員的專業(yè)能力評定認(rèn)證，北京地區(qū)高級優(yōu)化師人才占比從0.57%占比提升2%；
?
協(xié)同培訓(xùn)BP對于整個城市的專業(yè)能力認(rèn)證進(jìn)行推動，對于各級認(rèn)證提煉通關(guān)模板和能力模型匹配；
?
2、管理層分層培訓(xùn)：對于北京管理層針對司齡和業(yè)績的不同，進(jìn)行不同的培養(yǎng)培訓(xùn)模式：分別為儲備管理者、新晉管理者、腰部管理者和頭部管理者進(jìn)行了知識技能和實戰(zhàn)經(jīng)驗等方式的培養(yǎng)，獲得了城市Spot Bonus非銷售體系的最佳項目獎項。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
簡歷在線投遞請登錄：gxrany.com
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
平臺招募兼職獵頭及創(chuàng)業(yè)合伙人，歡迎獵頭公司加盟
更多北京獵頭人才資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
