企業(yè)人力服務(wù)熱線:400-6222-973
?
獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司內(nèi)訓(xùn):一定要弄清,我們的簡(jiǎn)歷是讓誰看的
  獵頭公司內(nèi)部培訓(xùn):我們必須弄清楚我們的簡(jiǎn)歷是為誰準(zhǔn)備的
獵頭公司
  給誰?
?
  當(dāng)然,是我們的客戶、人力資源部和用人部門的領(lǐng)導(dǎo)!
?
  簡(jiǎn)歷報(bào)告的過程是什么?
?
  問候應(yīng)聘者,索要簡(jiǎn)歷,申請(qǐng)獵頭公司的簡(jiǎn)歷模板,最后寫一條推薦意見并發(fā)送給客戶。
?
  在我看來,這個(gè)過程有一個(gè)問題。問題是候選人的簡(jiǎn)歷可能不合格!很多獵頭通常不會(huì)在這個(gè)鏈接中提供太多指導(dǎo),甚至有些獵頭自己也不會(huì)寫簡(jiǎn)歷。
?
  今天的培訓(xùn)主要分享如何寫一份漂亮的簡(jiǎn)歷。無論你是幫助應(yīng)聘者以后修改簡(jiǎn)歷,還是修改自己的簡(jiǎn)歷,都會(huì)很有幫助。
?
  自我介紹
?
  許多人可能會(huì)忽視自我介紹的重要性,或者不知道如何寫作!自我介紹就像是簡(jiǎn)歷的黃金廣告位置。人力資源部通常在看自我介紹時(shí)先看一下。如果它寫得好,就會(huì)增加它的好感。先入為主的想法占據(jù)了面試官的頭腦,正如你看到一個(gè)人的筆跡非常漂亮一樣,你“敢于”確保這個(gè)人在其他方面都很優(yōu)秀。
?
  寫作自我介紹應(yīng)該從工作背景、專業(yè)能力和個(gè)人優(yōu)勢(shì)三個(gè)方面進(jìn)行。一般工作背景是對(duì)以往教育、專業(yè)、工作年限、公司背景和專業(yè)背景的總結(jié)和總結(jié);職業(yè)能力是指在申請(qǐng)一個(gè)職位時(shí)所體現(xiàn)的能力;個(gè)人優(yōu)勢(shì)更注重個(gè)性、團(tuán)隊(duì)合作、自學(xué)能力、抗壓能力等。
?
  工作經(jīng)驗(yàn)
?
  工作經(jīng)歷部分應(yīng)遵循曉東簡(jiǎn)歷寫作的三個(gè)原則:“MECE原則”、“明星原則”和“接吻原則”。很多人在工作經(jīng)歷中寫下了很多工作職責(zé)和工作流程,但他們不寫自己的工作表現(xiàn),也不使用數(shù)據(jù)來展示自己的專業(yè)能力和工作價(jià)值。
?
  如果你不寫出來,想在面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)表演,這不是一個(gè)好主意!這很可能會(huì)讓你錯(cuò)過重要信息,表達(dá)不完整,或者思考太久,讓面試官覺得你在安排一個(gè)故事。即使你不記得什么,也要讓面試官認(rèn)為你在撒謊,并懷疑你簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。在這個(gè)時(shí)候,你質(zhì)疑你的性格!
?
  因此,寫一份好的工作經(jīng)歷的一部分就是提前預(yù)演面試。我采訪了成千上萬的人。有些人錯(cuò)過了這個(gè)機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄冊(cè)诿嬖囍姓f的與簡(jiǎn)歷不一致!
獵頭
  項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
?
  項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是專業(yè)能力的補(bǔ)充!工作經(jīng)驗(yàn)中的內(nèi)容不需要在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)中反復(fù)反映。如果項(xiàng)目太多,可以選擇2-3個(gè)有代表性的項(xiàng)目進(jìn)行描述。太多的東西是沒有意義的!
?
  我的面試習(xí)慣是讓應(yīng)聘者選擇1-2個(gè)有代表性的項(xiàng)目進(jìn)行深入溝通。很好地說出1-2個(gè)項(xiàng)目。如果你寫得太多,面試官隨機(jī)選擇的項(xiàng)目不能概括你的能力,那可能是你的損失。
?
  教育背景
?
  學(xué)歷的起止時(shí)間應(yīng)當(dāng)相應(yīng)。統(tǒng)一招生本科一般為四年制,也有臨床醫(yī)學(xué)、建筑學(xué)等五年制專業(yè);如果是重點(diǎn)大學(xué),例如985/211,則可以在大學(xué)后面的括號(hào)中標(biāo)記。如果教育是一個(gè)統(tǒng)一的本科教育,它也應(yīng)該得到體現(xiàn)。
?
  基本信息
?
  這一部分根據(jù)不同的公司有不同的要求。但是,最基本的信息包括:姓名、性別、年齡(到目前為止的具體年齡)、聯(lián)系方式、籍貫、當(dāng)前居住地、預(yù)期工作地點(diǎn)、當(dāng)前工資、預(yù)期工資等。其他類似的身高、政治外貌、婚姻和生育狀況根據(jù)企業(yè)的要求填寫。
?
  證書/技能
?
  如果這部分是大學(xué)生,你可以寫關(guān)于學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)。如果你已經(jīng)畢業(yè)并工作多年,你可以在下班后盡可能多地寫下證書或技能。例如,如果職位需要語言,也可以編寫代表語言的證書,如CET-4或CET-6。例如,駕照C也可以書寫。一些職位,如秘書和司機(jī),可能對(duì)駕照級(jí)別有不同的要求。
?
  以上是寫簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)要概述。除了方法論之外,寫簡(jiǎn)歷也是有針對(duì)性的,要結(jié)合實(shí)際職位的要求?;謴?fù)建議回購協(xié)議
?
獵頭公司就找乾坤獵頭,咨詢熱線: 400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)登錄:gxrany.com
平臺(tái)質(zhì)保,做單靠譜,職位快速交付,獨(dú)立團(tuán)隊(duì)超性價(jià)比做單服務(wù)
更多獵頭資訊,請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微公眾號(hào)平臺(tái):qiankunlt
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
?
冀ICP備12011606號(hào)