金融獵頭委托招聘 財(cái)務(wù)經(jīng)理 年薪18-24萬(wàn)
職位描述
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1. 編制修訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)風(fēng)控制度及操作流程并報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批；
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2. 指導(dǎo)本部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)人員執(zhí)行財(cái)務(wù)制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程；
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3. 編制或修訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算模板并報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批；
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4. 撰寫(xiě)公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；
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5. 完成對(duì)外的稅務(wù)、金融、財(cái)政等部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作；
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6. 對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核 ，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告；
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7. 建立公司財(cái)務(wù)評(píng)估模板，收集各項(xiàng)相關(guān)信息，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
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8. 拓展新的融資渠道；
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9. 制定年度公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施定期的財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)；
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10. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)考核工作，檢查培訓(xùn)效果 。
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