?350,000-450,000
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招聘人數(shù)：1個
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所屬部門：市場部
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下屬團隊：8人
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開放原因：新開職位
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匯報對象：總監(jiān)
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學 歷：?？埔陨?必須)
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性 別：不限
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語言要求：無
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工作年限：5年以上
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年齡要求：不限
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面試流程：二次來公司進行面試 ? 最好8月底之前入職
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經(jīng)驗要求：3年以上團隊帶領經(jīng)驗
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工作職責：
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負責產品：精神+盆地（醫(yī)療器械，走分銷渠道銷售）
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直線下屬：帶2個大區(qū)（全國一共5-7個大區(qū)/每條產品線） 每個大區(qū)帶3-4個?。ù髤^(qū)下面有渠道銷售既一線銷售人員）
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任職資格：
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大專以上學歷，5年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗。3年以上團隊帶領經(jīng)驗。 級別等同于外企的DSM?；蜥t(yī)療器械的大區(qū)。 不一定有負責多大區(qū)域的經(jīng)驗。 國內醫(yī)療器械企業(yè)的話，至少帶過2000W以上的市場。{平臺好的話1000W也行} ?一定要有管理帶領能力，性格要比較向上積極型的。 產品經(jīng)驗不CARE。
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