工作概述：參與集團(tuán)公司管理優(yōu)化、決策支持、運(yùn)營監(jiān)控工作及集團(tuán)對業(yè)務(wù)單位管理工作。
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需對深圳市場熟悉，年齡不高于40歲。
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崗位要求：
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學(xué)歷及專業(yè)要求：管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
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工作經(jīng)驗要求：
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1） 5年以上多元化集團(tuán)公司總部運(yùn)營管理部門、綜合管理部門相關(guān)工作經(jīng)驗；
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2） 有地產(chǎn)、商業(yè)、酒店、物管等行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
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能力要求：
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1）有一定的公司治理及集團(tuán)管控經(jīng)驗；
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2）熟悉多元化企業(yè)集團(tuán)管理和運(yùn)營流程、企業(yè)各部門工作流程；
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品質(zhì)要求：
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1）有較強(qiáng)的抗壓能力和開拓創(chuàng)新能力；
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2）擅于溝通、有較強(qiáng)的組織管理能力；
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3）能吃苦耐勞，踏實勤奮。
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公司介紹：
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京基集團(tuán)初創(chuàng)于1994年，憑借銳意進(jìn)取的精神，積極投身風(fēng)起云涌的改革開放建設(shè)，多年來先后開發(fā)了一系列獨(dú)具風(fēng)格和個性鮮明的大型高尚住宅社區(qū)和五星級度假酒店，并以前瞻性的戰(zhàn)略眼光進(jìn)軍商業(yè)地產(chǎn)。如今，京基集團(tuán)已發(fā)展成為集房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、商業(yè)經(jīng)營與管理、五星級酒店投資與管理、物業(yè)管理、金融投資、高爾夫俱樂部、餐飲經(jīng)營等多元化產(chǎn)業(yè)的大型集團(tuán)公司。
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預(yù)計年薪：?600,000-1,000,000
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月薪制度：12薪
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所屬部門：經(jīng)營管理中心
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招聘人數(shù)：1人
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匯報對象：常務(wù)副
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下屬團(tuán)隊：3人
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學(xué)歷要求：本科以上(必須)
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工作年限：5年以上
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年齡要求：40歲以下(必須)
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崗位要求標(biāo)簽：經(jīng)營管理
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背景要求：需對深圳市場熟悉，年齡不高于40歲
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面試流程：二次來公司進(jìn)行面試
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目標(biāo)公司：佳兆業(yè)，星河，花樣年等
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任職資格：
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1、參與規(guī)范集團(tuán)管理體系和管理制度；
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2、負(fù)責(zé)為集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及資本運(yùn)作等事項提供數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù)并參與公司重要事項的分析決策與組織執(zhí)行；
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3、參與擬定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團(tuán)中長期發(fā)展規(guī)劃，評估其執(zhí)行效果，審核業(yè)務(wù)單位發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃；
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4、集團(tuán)年度戰(zhàn)略經(jīng)營計劃的草擬、討論及確定，參與各業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營管理指導(dǎo)與監(jiān)督、商業(yè)發(fā)展模式及管理思路的探索。
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5、參與并組織各二級公司年度/季度經(jīng)營考核責(zé)任書的制訂，審定各項考核指標(biāo)；
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6、監(jiān)督、管理、考核各類考核指標(biāo)的執(zhí)行情況。
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7、負(fù)責(zé)檢查公司經(jīng)營計劃、財務(wù)指標(biāo)、重要決策的執(zhí)行情況，并促進(jìn)協(xié)同落實；
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8、監(jiān)測集團(tuán)各下屬公司的經(jīng)營狀況，提出分析報告和偏差糾正措施；
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9、 建立建全集團(tuán)所處行業(yè)的信息數(shù)據(jù)庫及業(yè)務(wù)單位經(jīng)營數(shù)據(jù)，定期編制經(jīng)營管理信息簡報。
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10、對業(yè)務(wù)單位項目投融資需求、投資報告進(jìn)行評價，參與重大投資項目和經(jīng)營活動的評估、談判、實施等。
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