深圳獵頭公司10月8日職位某體育文化公司園區(qū)物業(yè)經(jīng)理18-24萬(wàn)
崗位職責(zé)：
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1.全面負(fù)責(zé)園區(qū)整體物業(yè)管理工作的規(guī)劃與統(tǒng)籌，涵蓋設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、安全保衛(wèi)、環(huán)境清潔、綠化養(yǎng)護(hù)、停車(chē)管理等各項(xiàng)事務(wù)，以保障園區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和良好形象。
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2.精心構(gòu)建并完善園區(qū)物業(yè)管理的體系架構(gòu)，制定科學(xué)合理的管理制度以及高效流暢的操作流程，致力于實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、精簡(jiǎn)化以及高效化，提升整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
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3.對(duì)物業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行嚴(yán)格的督導(dǎo)和管理，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和流程要求，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠嚴(yán)格按照公司規(guī)定開(kāi)展工作，保持高度的工作紀(jì)律性和專業(yè)性。
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4.著重強(qiáng)化園區(qū)物業(yè)的安全管理工作，密切關(guān)注在園企業(yè)內(nèi)部的消防設(shè)施狀況、工程安全情況等，進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和有效管控，為園區(qū)企業(yè)營(yíng)造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。
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5.定期組織物業(yè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升其服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技能水平，以滿足園區(qū)不斷發(fā)展的服務(wù)需求。
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6.積極與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)信息共享與合作，確保園區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)工作能夠順利推進(jìn)，有效解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
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7.負(fù)責(zé)制定園區(qū)物業(yè)的年度預(yù)算方案，嚴(yán)格監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，合理控制成本支出，通過(guò)科學(xué)的管理手段提升園區(qū)物業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
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8.高效完成公司交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，積極響應(yīng)公司的發(fā)展需求，為公司的整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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企業(yè)介紹：
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公司致力于推動(dòng)體育文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過(guò)創(chuàng)新的理念和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，為廣大消費(fèi)者提供豐富多樣的體育文化產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。
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任職資格：
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1.年齡處于30至40周歲之間，擁有本科及以上學(xué)歷。
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2.具備3年及以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且有園區(qū)升級(jí)改造方面的相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷。
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3.擁有寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園或者中高端酒店的實(shí)際物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的運(yùn)作模式和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
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4.精通產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)管理的各個(gè)工作環(huán)節(jié)，具備扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、出色的組織協(xié)調(diào)能力、良好的對(duì)外協(xié)調(diào)能力以及統(tǒng)籌管理能力。
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