? ? ? 最近行業(yè)內(nèi)一個(gè)知名IT廠商在招人，先后有三家獵頭找過我，第一家2月底聯(lián)系我，溝通完說給推薦過去，但至今沒消息；第二第三家都是這兩天聯(lián)系的，聊完之后都說還不錯(cuò)，要給推薦過去；我沒告訴他們有多家獵頭找過我。不知道這種通過多家獵頭公司推薦的情況會(huì)不會(huì)有沖突，招聘方和獵頭分別會(huì)怎么看待這種事情？

?

? ? ? 對(duì)于這樣的問題招聘方和獵頭都是會(huì)有印象的。首先對(duì)于招聘方，通過三家以上獵頭公司進(jìn)行同一職位的招聘是很正常。通常這些獵頭公司會(huì)有統(tǒng)一的招聘專員對(duì)接。但是確實(shí)會(huì)碰到上述您說的問題，就是很多獵頭公司都聯(lián)系到同一個(gè)人了。對(duì)于這樣的情況，一般的操作流程是按照獵頭公司推薦的時(shí)間來確定誰推薦有效的。畢竟這個(gè)會(huì)牽扯到成功之后的收費(fèi)問題。

? ? ? 對(duì)于獵頭公司來說，勢(shì)必會(huì)有兩家公司的勞動(dòng)變成徒勞的。服務(wù)型行業(yè)就是這樣的，很多類型的服務(wù)你只能有效得通過一家公司獲得，后續(xù)的同質(zhì)性的服務(wù)變得沒有實(shí)際價(jià)值（雖然人家也付出了同樣的努力），所以獵頭行業(yè)通常流行一句話，快魚吃慢魚。

? ? ? 對(duì)于候選人來說，其實(shí)對(duì)于這樣的情況，只要接觸一家就夠了，如果招聘方夠?qū)I(yè)像阿里巴巴這樣的公司，公司內(nèi)部的招聘轉(zhuǎn)崗機(jī)制非常完善，不會(huì)讓你錯(cuò)過任何合適你的機(jī)會(huì)，也并不會(huì)因?yàn)檫@位候選人是很厲害的獵頭公司推薦的就在面試過程當(dāng)中開后門。但是需要注意的是，在其他獵頭公司給你接觸的時(shí)候可以大方地說你已經(jīng)接觸過這個(gè)公司了，要不然后續(xù)接觸你的獵頭公司的顧問會(huì)很郁悶的。