每逢畢業(yè)季，作為所謂的“人才專家”，總會有一些朋友和年輕人讓我給一些關于第一份工作的建議，那我就從“過來人”的角度，談一些我的看法。
?
就業(yè)，還是創(chuàng)業(yè)？
?
這是一道這個時代下全新的選擇題，是在我畢業(yè)的時候完全不會考慮到的問題。
?
根據(jù)2015年的權威數(shù)據(jù)，去年有20.4萬應屆畢業(yè)生選擇了創(chuàng)業(yè)，由2013年的2.3%的比例快速上升到3%。在今天，創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)不再像當年一樣被視為異類。比爾蓋茨、扎克伯格這種于學生時代就創(chuàng)業(yè)成功的例子活生生地擺在眼前，馬云、雷軍這樣功成名就的誘惑似乎也離得不遠，這些都促使著年輕人開始考慮創(chuàng)業(yè)的道路。同時，更加透明且易獲得的信息，市場上越發(fā)活躍的資本、資源，國家對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策扶持，社會對青年人的理解寬容，也確實為“畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)”，甚至“未畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)”提供了更大的可行性。
?
對于那些被“創(chuàng)業(yè)”搔的心癢的同學，首先要有個警示：創(chuàng)業(yè)是條不歸路。根據(jù)我們的調查，第一份工作就創(chuàng)業(yè)的人，很難再回歸到傳統(tǒng)的企業(yè)架構中。創(chuàng)業(yè)所帶給你的樂趣、自由、成就感以及工作方式，和從企業(yè)中獲得的完全不同。一旦走上創(chuàng)業(yè)這條路，你將很難再適應作為員工在傳統(tǒng)的、中規(guī)中矩的企業(yè)里工作，而企業(yè)也未必可以接受你的思想、行為方式，也不會過于欣賞你過去的履歷。
?
當你準備踏上這條不歸路之前，請確定你已經(jīng)在生理、心理，經(jīng)濟、家庭等各方面做好了準備。請完全拋棄“Work-life Balance”的想法吧，你的生活中將沒有“Life”的存在。但是當然，你將從中快速地成長起來，會激發(fā)出強大的學習能力，并具備更加廣闊的視野和高度，你所能獲得的成就感也將是無與倫比的。
?
第一份工作很重要 但也沒有那么重要
?
在現(xiàn)今的社會環(huán)境和中國的教育背景下，對于大多數(shù)畢業(yè)生來說，對第一份工作并沒有太多選擇的權利，真正在做選擇題的是你申請的那些公司。雖然到最后你手中可以拿到多個offer，但也許很多都是同質化的公司或是職位。
?
不過，在沒有太多選擇的時候，也完全沒必要沮喪。我們曾做過一個不完全的小調查，在世界級CEO中，只有大約一半的人最終的工作還和第一份工作相關，古今中外的名人也是如此：
?
羅伯特?伍德魯夫，可口可樂之父，第一份工作：卡車銷售；
?
雷?克拉克，麥當勞之父，第一份工作：救護車司機；
?
托馬斯?沃森，IBM的創(chuàng)始人，第一份工作：縫紉機推銷員；
?
劉備，編賣草鞋為生；
?
毛澤東，圖書館管理員；
?
馬云，英語老師；
?
王石，工人；
?
王中軍，保衛(wèi)干事；
?
……
?
以我自己為例，我在大學主修的是計算機專業(yè)，但從沒想過會在畢業(yè)十五年后去做了獵頭，并且從此以后樂此不疲，把“人才投資”作為我終身的職業(yè)來奮斗。
?
對絕大多數(shù)人來說，第一份工作未必會是你的”Dream Job”，但它恰恰給了你一個接觸社會，同時了解自己喜好的一個機會。
?
我畢業(yè)的時候，雖然學習成績只是中上，但由于是團支部書記，被分配到了一份在別人眼里夢寐以求的工作：去某大學擔任大學老師。但是由于自己很”左”的想法，更希望去“基層”鍛煉，因此和一位被分配去工廠的同學進行了調換，結果是皆大歡喜，我到了一家大型國營企業(yè)做計算機工程師。這一份國營企業(yè)的工作，讓我對自己的計算機專業(yè)有了更深刻的了解，同時也讓我意識到我自己不適合在國企工作。這份很“l(fā)ocal”的工作，在我后來加入號稱最“藍血”的某獵頭公司后，一度讓我覺得很不自信，我甚至為此特意去哈佛商學院鍍了層銀。然而到后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，正是這份很“土”的經(jīng)歷，使我具備了許多別人沒有的特質，在那個”藍血”公司當中，我是唯一具有中國本土企業(yè)工作經(jīng)驗的管理顧問，也使我在這些高高在上的精英中們，被看作所謂的最“接地氣“、最會“說人話”的人。
?
因此，坦然接下你所能有的第一份工作。這份工作也許沒有那么完滿，但它更重要的作用是去幫你了解社會、了解工作，并培養(yǎng)起自己的專業(yè)素養(yǎng)。這些軟能力，是以后你向自己期望的方向發(fā)展時最堅實的倚仗。
?
外企（到目前）仍是我的首選
?
不過如果幸運的，你確實有很多選擇，從我的經(jīng)驗看來，一家體系完善、運營成熟的外資企業(yè)，對初出茅廬的學生會是更好的舞臺。
?
外企雖然不再像二十年前具有絕對的優(yōu)勢，應屆生選擇外企的比例也已經(jīng)由2013年的11%下降到了9%，但一家好的外企，依舊具備相對其他類型公司來說更加成熟的公司架構和完善的管理體系，有著非常良好的公司基礎；它自身的平臺可以幫助你提高眼界、事半功倍；同時，對一個“職場人”所要求的職業(yè)素養(yǎng)，比如語言的規(guī)范、郵件方案的撰寫、接人待物等方面，優(yōu)秀的外企都會給予更加成熟系統(tǒng)的訓練。
?
即便在今天，中國大鱷正揮著鈔票收購或入股諸多大牌外企。但在我眼中，外企積淀的文化和標準依然值得國人學習和吸收。尤其是剛畢業(yè)的大學生們融入其中，將對全球視野的提升、國際化思維的確立至關重要。在這個被互聯(lián)網(wǎng)重構的地球村，無論是職業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，未來的優(yōu)秀年輕人一定是能和全球打交道的人。
?
第一份工作，從娃娃抓起
?
我更確信的是，比別人更早的開始第一份工作，比得到第一份工作更為重要。
?
它并不一定是一份嚴肅的工作，也并不需要有完全勞動能力后才能開始。相對于西方，中國這種大三大四才趕著學生們去做三個月左右的實習的方式，太過簡單粗暴。職業(yè)教育的開始也許只是兒時定期幫助家里打掃房間、幫鄰居遛狗、在麥當勞打工，又或是在福利院做一份義工……但這些事情會讓你逐漸懂得什么是工作和責任，會給你機會同這個社會進行交流，在不斷的試錯中挖掘到真正適合你的工作和生活方式。
?
有一天，當?shù)谝环莨ぷ鬟x擇不再成為熱點，當人們理性的重視而非盲目的糾結于第一份工作的時候，當職業(yè)教育培養(yǎng)不再是到了大學才猛然插入的課程，我們的教育和社會環(huán)境，就又有了大跨步的前進。
?
祝各位好運！
?
-----------------完----------------
?
獵頭公司就是乾坤獵頭，咨詢熱線： 4006222973
簡歷在線投遞請登錄：gxrany.com
高端交流群：310325624，高端交流，人才共享
獵頭資訊請關注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
