資深獵頭告訴你如何從3000到每月過萬，職場三“忍”助你加薪
不要覺得這是所謂的成功學(xué)，許多人給他3年時(shí)間都不見得工資能漲到月入過萬。
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關(guān)鍵還是要懂得職場的規(guī)則，我們經(jīng)常說，懂規(guī)則的人，才會懂錢的流向。初入職場的新人普遍浮躁，頻繁換工作就是一個(gè)很明顯的浮躁表現(xiàn)，而浮躁則恰恰證明了你不會忍。
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要想走的更遠(yuǎn)，拿更高的工資，就要學(xué)會在公司里生存！不是事事要忍讓，關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)自己的狼性還是很重要的。但是有這3件事，你越能忍，就越容易賺錢！
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老板的無理要求，忍！
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身為下屬，遇到最不能忍的莫過于老板拼命下指標(biāo)，總是提出無理要求不知員工辛苦。這時(shí)候要爆發(fā)嗎？答案是，你一爆，只會把自己爆死！
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板的要求越覺得無法完成，越覺得無理，就越要忍。這時(shí)候是老板篩掉那些心理素質(zhì)不過硬的員工的慣用伎倆，你要做的就是不要第一個(gè)發(fā)脾氣！要相信，總有出頭鳥比你更早爆發(fā)的，你能忍下來，老板對你的印象就越深刻，加工資的時(shí)候就越不手軟。
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同事在各種“作”，忍！
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職場總是有戲精，他們故意讓老板看到自己在努力，轉(zhuǎn)身又把工作拋給別人，或者草草了事。如果沒有危害到自己利益還不算什么事，最要命的是他們的“作”，會拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
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對于這種很會來事的同事，我們千萬不能直接攤牌。要相信他一定會“犯眾憎”，如果首先跟他攤牌了，老板看到的只會是你在無理取鬧，并且使得那位“戲精”同事更加如魚得水。
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最正確的做法是，讓他“作”，看不慣也忍下去，最好是慫恿他再“作”一點(diǎn)，他遲早會往坑里跳，你的工資才會穩(wěn)步上漲。
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非自愿加班，忍！
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職場有一句話人人都耳熟能詳，“下班之后先別走，我們開個(gè)小會?！本唧w開這個(gè)會是不是等于加班，大家心里有數(shù)。主要是老板下達(dá)的任務(wù)真的多，很多時(shí)候經(jīng)常需要加班完成，但他卻把這個(gè)看做是我們“自愿”加班。
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其實(shí)大家都知道這是“非自愿”加班,抱怨是肯定有的，想要發(fā)脾氣也是肯定有的，但問題是該不該在老板面前發(fā)這個(gè)脾氣呢？筆者建議還是忍下去吧，因?yàn)榧热蛔龅昧四憷习?，他就是有資源的人，和他鬧掰了就是跟錢過不去。
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對于加班這件事，你能忍受越長時(shí)間，以后不用加班的時(shí)間就越長，因?yàn)閷影嗖坏钟|的人，老板還是看在眼里的，未來也會是重點(diǎn)扶持對象。到時(shí)上位之后，你下屬就會代替你加班了。
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