專家倡導(dǎo)做職場＂抬頭族＂ 超七成人不滿當(dāng)前薪
?????? 昨日，記者從乾坤獵頭公司招聘發(fā)布的《2013年職場“PM2.5指數(shù)”調(diào)研報(bào)告》獲悉，超七成人不滿意當(dāng)前薪酬，其中，位于23歲至25歲年齡段的80、90后最不滿意。與之相反的是，近日“抬頭族”一詞很快成為網(wǎng)絡(luò)熱詞，“抬頭族”開始提倡人們抬起頭、不抱怨、不逃避、不推卸，積極樂觀面對職場和生活。
超七成人不滿意當(dāng)前薪酬?
當(dāng)下職場霧霾肆虐，職場人苦不堪言。據(jù)乾坤獵頭公司招聘《2013年職場“PM2.5指數(shù)”調(diào)研報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示：薪酬、加班、背房、健康和職場安全感已成為職場人“最不滿”的五大要素。報(bào)告中稱，超七成人不滿意當(dāng)前薪酬，其中，位于23歲至25歲年齡段的80、90后最不滿意；2/3的職場人回家后還要繼續(xù)工作，過八成人表示近一周內(nèi)加過班，10%的人更被逼成“工作狂”，每周加班時(shí)間超過30小時(shí)；15%的“租房族”和超四成的“供房族”表示壓力非常大；92%的職場人認(rèn)為自己有亞健康問題，對自己身體狀況不滿意的比例為20.8%，是去年同期的兩倍；職場新人平均每周挨批3次，62%的人表示曾因挨批想過換工作。
節(jié)后跳槽異?；鸨?/strong>
各種“霧霾”讓職場人身心疲憊，多數(shù)處于忐忑、消極狀態(tài)：失眠、焦慮、體質(zhì)弱、排斥上班……在2012年的一項(xiàng)調(diào)查中，職場人對自己工作“很滿意”的僅有2.48%，“比較滿意”的只有18.48%，與之相應(yīng)的是，節(jié)后跳槽異?；鸨?，有跳槽意向的求職者同比增長35%左右，對不少求職者而言開工日即是辭職日。調(diào)查顯示，熱門跳槽職業(yè)排在前5名的是，銷售業(yè)務(wù)；財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)；銷售管理；行政、后勤、文秘；生產(chǎn)、加工、制造。
面對職場霧霾，求職者急需一種正能量。乾坤獵頭公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“抬頭族”正是基于這樣的背景，提倡人們抬起頭、不抱怨、不逃避、不推卸，積極樂觀面對職場和生活?！疤ь^族”是一個充滿象征意義的標(biāo)簽，同時(shí)，也是一種口號，恰巧農(nóng)歷的“二月二”極具特殊含義，所以我們號召更多的人能夠在這個“抬頭日”以“抬頭”的姿態(tài)來表達(dá)自己的存在。
