獵頭職場：面對(duì)這五種情況，必須學(xué)會(huì)忍
職場中，有一些事發(fā)生到你頭上，必須學(xué)會(huì)忍耐。有時(shí)候，確實(shí)是退一步海闊天空，退也是為了更好的進(jìn)步。如果控制不住自己的情緒，輕則失去了機(jī)會(huì)，重則失去了退路，陷入尷尬的境地。
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一、一針見血指出你的缺點(diǎn)
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在你取得成績的時(shí)候，或者正春風(fēng)得意的時(shí)候，總是有人一針見血地指出你的缺點(diǎn)。盡管有一定的道理，盡管你也清楚對(duì)方并無惡意，可是不合時(shí)宜。那么，即使你憋了一肚子火，也要忍住。因?yàn)閷?duì)方是在關(guān)心你，提醒你，不想看到你接下來會(huì)栽跟頭。
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二、公眾場合受到嚴(yán)厲批評(píng)
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不論是在會(huì)議室，還是在辦公室，總之在眾人面前，挨了上司的批評(píng)。不管是不是你的錯(cuò)，都不要第一時(shí)間極力否認(rèn)和辯解。如果你真的錯(cuò)了，上司沒有照顧你的面子，也情有可原；如果上司批評(píng)錯(cuò)了，更不要忍不了，讓上司找不到臺(tái)階。這時(shí)候應(yīng)該先忍下來，錯(cuò)了就要改正，沒有錯(cuò)，事后讓上司知道。
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三、面試官提出幼稚的問題
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面試的時(shí)候，面試官可能問到前后矛盾的話題，甚至是非常幼稚、弱智的問題。因?yàn)樗敲嬖嚬?，所以必須學(xué)會(huì)忍。耐心地解答他的問題，只有這樣才會(huì)有機(jī)會(huì)。否則，你直接點(diǎn)出別人的不足，即使能力再強(qiáng)，至少在他這里，你這一關(guān)就過不去。
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四、下屬無知的和你頂撞
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這種情況比較常見，下屬可能沒有了解清楚，可能沒有了解全面，也可能聽了別人的蠱惑，到你的辦公室和你發(fā)生頂撞。這個(gè)時(shí)候，務(wù)必要忍下來，控制好自己的情緒。一個(gè)已經(jīng)發(fā)怒的人，理智是不清的，沒有必要和失去理智的人講道理。
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五、能力不如你的人升職了
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有時(shí)候，覺得自己升職是板上釘釘?shù)氖铝耍墒墙Y(jié)果卻是升了不如你的人。雖然一時(shí)沒有想明白，雖然想想非常氣憤，這個(gè)時(shí)候要學(xué)會(huì)忍。忍的同時(shí)，反思自己，是否確實(shí)在一些地方是不如別人的，或者哪些地方做得不到位。認(rèn)清了自己，如果有就立即改進(jìn)，如果沒有做好拜拜的打算。
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