獵頭職場：和領導關(guān)系再好，這三件事別碰！否則，輕則被疏遠，重則被收拾
很多人都認為，在職場中，想要混的好，一定要和領導搞好關(guān)系。這樣跟著領導后面，自己也能吃香的喝辣的。這么說基本上沒錯。但是不少人覺得，和領導關(guān)系好，自己做事領導罩著，可以為所欲為。這么說也沒多大問題。
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只不過，有些事情，就算你和領導關(guān)系好，不但不能做的，而且連碰都不能碰。
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因為，一旦你做了，或者參與了，事后輕則被領導疏遠，重則直接被領導收拾！連翻盤的機會都不會給你。
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1.隱瞞
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工作上，你有事情會不會向你的領導隱瞞？先看一個故事。
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在南北朝的時候。北魏有個人叫做翟黑子，他是當時魏國皇帝親信加心腹?；实叟汕菜酵獾剞k事，途中官員知道他是皇帝的親信，于是就向他賄賂，希望他能夠在皇帝面前說好話。
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只不過，這件事情做的不隱秘，翟黑子受賄的事情被別人知道，而且還捅到了皇帝那里。這個時候，翟黑子向身邊的幕僚請教：“如果皇帝問我這件事，我是應該老老實實的把事情說出來，還是把這件事隱藏起來不說呢？”
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幕僚高允說：“你的皇帝寵臣，犯錯了說實話，皇帝是不會怪罪你的。唯獨不能欺騙皇帝?！?/span>
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幕僚崔覽和公孫質(zhì)說：“如果你老老實實的和皇帝說實話，等于把把柄交到了皇帝那里，你不知道皇帝會怎么處理你，不如不告訴皇帝?！?/span>
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翟黑子信了崔覽和公孫質(zhì)的話，還埋怨高允，說他這是在挖坑給自己跳。之后在皇帝召見翟黑子的時候，翟黑子把這件事給隱瞞了下去?；实鄞笈铝畹院谧訑厥?。
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你和領導關(guān)系好、領導罩著你這是你的本事。你當下的所得一切建立在領導對你的信任的基礎上。如果，有事情瞞著領導，一旦領導有所察覺，領導對你的信任將會立即崩潰。千萬不要以為和領導關(guān)系好就能隱瞞。
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殊不知，關(guān)系越好的人之間，相互隱瞞、欺騙帶來的厭惡和憤怒，只會更加強烈。與其去欺騙，不如大大方方的說出來，還能夠獲得諒解。
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2.越權(quán)
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工作上，事情緊急，你找不到領導，你會不會越權(quán)處理？還是先看一個故事。
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漢武帝北伐匈奴期間，重用了一大批匈奴將領，其中最有名的是趙信。只不過趙信在一次對匈奴作戰(zhàn)的時候，臨陣叛變，并策反了一只歸義的匈奴騎兵部隊。
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長期在漢軍內(nèi)作戰(zhàn)的趙信知道漢軍戰(zhàn)法，因此趙信向匈奴單于建議，走小道，經(jīng)過山區(qū)，越過漢軍防線，深入到漢軍后方，趁著漢武帝在甘泉宮修養(yǎng)的時候，直接攻擊甘泉宮。匈奴單于采納了這個建議，讓趙信負責。
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這個作戰(zhàn)計劃被衛(wèi)青截獲的時候，趙信已經(jīng)帶兵進入山區(qū)。后方的漢武帝身邊守衛(wèi)力量極其薄弱，可戰(zhàn)的軍隊嚴重不足。但是最近的地方，有一只有漢武帝新訓練的虎賁營，只聽漢武帝的命令，其他人的命令一概不聽。
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這個時候，再去向漢武帝報信已經(jīng)來不及。于是衛(wèi)青率領少量騎兵快速穿插到虎賁營，利用職權(quán)強行接管了虎賁營的指揮權(quán)，再調(diào)兵前往甘泉宮，正好堵住了偷襲了趙信。使其不得不撤兵。
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事后，漢武帝沒有獎勵衛(wèi)青，也沒有懲罰衛(wèi)青。只不過在隨后的幾次對匈奴作戰(zhàn)，卻不再任用衛(wèi)青，而是改用霍去病。其心中的意思很簡單，開始忌憚、猜忌衛(wèi)青了。
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你和領導關(guān)系好，不代表你可以替領導做決定。關(guān)系好是關(guān)系好，權(quán)力是權(quán)力。工作上的事情，沒有獲得領導授權(quán)，你越權(quán)去干，且不說你做的結(jié)果好壞。哪怕你的出發(fā)點、初心是好的，只要你敢越權(quán)，領導心里必定不舒服。你讓領導不舒服，領導自然也不會讓你好過。
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能夠做到領導位置的人，大多數(shù)對于權(quán)力都有極高的敏感度，你的越權(quán)，已經(jīng)讓領導感覺到了權(quán)力危機。這個時候，哪怕你們關(guān)系再好，都不能留你了。
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3.專私
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工作上，領導給你授權(quán)，你會不會借機清除異己？還是先看一個故事。
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有個成語，馮唐易老，李廣難封。其中之一的李廣，一輩子想靠軍功來封侯，可是每次都是因為一些緣故誤事而耽誤了。有一次李廣帶兵與匈奴作戰(zhàn)，打輸了。于是漢武帝就把李廣貶為平民。
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李廣心中煩悶就去郊外打獵。玩的開心，忘記時間，回城的時候天色已晚。城門令按照按漢律關(guān)門。李廣想要回家，在城下要求開門，城門令不允許。無奈之下，李廣只好報出了自己的名號。城門令聽了之后，回了一句：“以前的李將軍都不能在晚上進城，何況現(xiàn)在你還不是李將軍。”李廣沒辦法，只好在城下野外睡了一夜。
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數(shù)年之后，李廣復起北擊匈奴。在出發(fā)之前，特意下命令征召這個城門令到自己的軍中。之后又找了一個理由把這個城門令用軍法給殺了。
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漢武帝知道后，并沒有處罰李廣什么，但是對李廣的評價其實是降低了不少。所以李廣縱然戰(zhàn)功顯赫，但是到死前都沒有能夠軍功封侯。
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職場中，身為領導，最重要一項工作就是授權(quán)。讓員工有一定的權(quán)限、權(quán)力去做一些事情。但是，從員工角度而言，被領導授權(quán)了是不是就能為所欲為，就能一朝權(quán)在手，便把令來行了呢？恰恰這個時候，更要謹慎行事。
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你和領導關(guān)系好，領導放心授權(quán)給你。但是絕對不是讓你去作威作福、撈好處的。而是要你把他授予的權(quán)力給用好，把安排的事情給辦好的，這才是第一位。如果你覺得和領導關(guān)系好，把領導授予的權(quán)力當成福利給自己謀私。第一次領導或許會捏著鼻子認了，但是絕對不會再給你第二次機會。
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古話說，伴君如伴虎。職場中和領導相處也是如此。 就算是關(guān)系好，也不能說是做事就能隨心所欲。俗話說“王莽謙恭未篡時”，且不論你貼近領導，和領導搞好關(guān)系是為了什么目的，總之保持低調(diào)、行事謹慎，只會讓你走的更穩(wěn)、更順、更少樹敵。
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