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北京獵頭公司分享:剛剛進入職場,被女領導騷擾,我們應該如何面對
  北京獵頭公司分享:剛剛進入職場,被女領導騷擾,我們應該如何面對
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  大部分年輕人在職場中打拼,一點背景都沒有,讓自己的職業(yè)發(fā)展充滿了很多的不確定;剛剛畢業(yè)的應屆生,進入職場后為了自己的夢想,多數(shù)都是對手上的工作非常認真,但結果的回報卻不理想,于是就會產(chǎn)生各種走彎路的想法;現(xiàn)實的職場中,有不少的領導是女性,這些領導部分不僅漂亮,還是一個十足的女強人,她們最喜歡的一件事情也是對年輕的男下屬進行騷擾;大家遇到這樣的事情,千萬不要想著靠近這些領導,一旦選擇走近路會讓你吃很多的虧;大部分年長的女領導,都是有孩子、有家庭的人,就算她為了為自己的私欲對你進行騷擾,她也不會放棄自己的家庭,最多就是跟你玩玩而已,最終只會無情的將你一腳踢開,甚至是讓你身敗名裂;下面小編就來為大家分享,應對女性領導騷擾的四個方法,來幫助大家避免掉進誘惑的深淵中,想要學習的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!
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  一、工作中被女性領導騷擾時,首先要懂得拒絕
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  大家在與女性領導相處時,一旦對方向自己提出過分的要求,一定不能為了工作選擇默默接受,就算你忍氣吞聲的忍耐,只能換來領導變本加厲的對你進行騷擾;大家在遇到這種事情時,首先應該委婉的拒絕對方,可以向對方表明自己已經(jīng)有女朋友,或者已經(jīng)有家室,可以讓女朋友去接你下班,帶女朋友參加公司里的一些活動,也可以多在朋友圈曬曬女朋友,讓領導知道你們之間的關系非常好,一般情商高點的女領導,就會對你放棄騷擾;當你表達自己的立場之后,領導還是繼續(xù)對你進行騷擾,一定要當面直接拒絕,讓領導明白你的態(tài)度,最壞的結果就是換份工作而已。
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  二、工作中被女性領導騷擾時,要端正自身作風
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  相信大家都明白這樣一個道理,無論是什么蒼蠅,肯定不會去盯無縫的蛋;大家在與女領導打交道時,一定要為自己樹立正直大方、作風良好的形象;大部分女領導在騷擾某個男下屬之前,都會經(jīng)過一段時間的觀察,主要是分析男下屬的舉止行為和性格特點,然后進行有針對的進行騷擾;大家在工作中,只要有著良好的作風習慣,與領導交流時舉止得體,不隨便的開玩笑,能夠有效避免女領導對你騷擾;尤其是在參加部門活動,或者聚餐時,一定要注意自己的行為舉止。
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  三、工作中被女性領導騷擾時,要避免單獨的機會
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  當女領導對自己產(chǎn)生好感,故意接近自己騷擾時,大家最好要避免與對方單獨在一起,就算是去領導辦公室匯報工作時,最好也是簡單明了縮短匯報的時間;如果的不重要的工作匯報,可以選擇在人多的場合中進行匯報,避免與領導單獨在一起;同時領導交代的任務,要做到按時按量的完成,千萬不要拖拉去加班,這樣會給領導單獨接觸自己的機會;只要在正常的上班時間將事情做好,女領導完全沒有理由讓你留下來加班,這樣就減少與領導單獨在一起的機會了。
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  四、面對女領導的騷擾,最直接的方法就是離職
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  當大家用了上面的三個方法后,還是無法避免領導對自己騷擾,這個時候大家可以直接提出辭職;哪怕你的工作經(jīng)驗再少,只要肯定努力,再換一份工作也不是難事;目前大部分公司還是比較喜歡招新人的,也愿意對新人進行培養(yǎng);大家要明白,不管在什么公司中,都是在為了生計工作,千萬不能為了眼前的工作,而對女領導委曲求全,最后丟掉的不僅是工作,還是你自己的聲譽和前途;所以說,大家在沒有辦法的情況下,最好是直接向領導提出辭職。
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  大家在職場中,一旦遇到女性領導騷擾自己,一定要向領導表明自己的立場,不能為了自己的職業(yè)發(fā)展,就對領導委曲求全,就算你答應領導的所有要求,領導也有一腳踹開你的時候,最后吃虧倒霉的還是自己;小編告誡大家在與女性領導相處時,千萬不要丟了原則和底線,否則沒有好的前途,自己到頭了也是一場空,連后悔的機會都沒有。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
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