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上海獵頭公司談職場:同事隨禮600,新人只送200紅包,收到領(lǐng)導(dǎo)退款懵了,才懂3個(gè)規(guī)則
  上海獵頭公司談職場:同事隨禮600,新人只送200紅包,收到領(lǐng)導(dǎo)退款懵了,才懂3個(gè)規(guī)則
上海獵頭公司
  職場新人紹輝剛?cè)肼殯]多久,就趕上頂頭領(lǐng)導(dǎo)兒子結(jié)婚。紹輝還在拿實(shí)習(xí)期工資,月薪不到4000元,除了留出生活費(fèi)外都給母親治病了,經(jīng)常兜里掏不出20元的票子。紹輝心想,我跟領(lǐng)導(dǎo)不熟,就送200元紅包,表示一下祝賀,婚宴也不參加,盡到心意就可以了。
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  紹輝是第一次隨禮,也不懂規(guī)矩,到了婚禮現(xiàn)場,遞上紅包,記賬人員打開,在一個(gè)大紅本上記賬。紹輝瞟了一眼,額頭只冒冷汗,原來紹輝發(fā)現(xiàn)其他同事都隨禮600元。這200元寫在那里,突然感覺很刺眼。紹輝摸摸錢包里的幾十塊錢,扭頭回家了。
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  第二天上班,紹輝總感覺同事后在背后指指點(diǎn)點(diǎn)、嗤嗤發(fā)笑。紹輝心里感到一陣涼意,同事們統(tǒng)一隨禮標(biāo)準(zhǔn),為何不給自己通個(gè)氣呢?同時(shí)也自責(zé),為什么自己不主動(dòng)打聽一下呢?事已至此,紹輝只能放下思想包袱,投入到工作之中,心里暗暗祈禱,希望領(lǐng)導(dǎo)不要不讓他過實(shí)習(xí)期。
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  同事隨禮600,新人只送200紅包,收到領(lǐng)導(dǎo)退款懵了,才懂3個(gè)規(guī)則
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  過了幾天,領(lǐng)導(dǎo)擺答謝酒席,請隨禮但沒有參加婚禮的親朋好友同事吃個(gè)飯。領(lǐng)導(dǎo)也邀請了紹輝,紹輝硬著頭皮參加了。飯后,領(lǐng)導(dǎo)悄悄把那個(gè)200元紅包退給他。紹輝當(dāng)時(shí)就傻眼了,不知所措。這時(shí)有客人跟領(lǐng)導(dǎo)打招呼,紹輝趁機(jī)心慌意亂地走開了。
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  走在回家的路上,紹輝打開紅包一看,里面居然是1000元,正在納悶領(lǐng)導(dǎo)是不是給錯(cuò)了。這時(shí)收到領(lǐng)導(dǎo)微信:
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  “紹輝,剛才招呼客人,你就走了,沒來得及說。我知道你是一個(gè)孝順孩子,母親治病的錢都是你出的。同事約定600元標(biāo)準(zhǔn),是這里不成文的風(fēng)俗,只針對多年共事的熟人。他們沒有向你通氣,是怕你為難,不要想多了,更不要埋怨大家?!?/span>
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  “你是新人,工資不高,能來道個(gè)喜就行了,就不要給紅包了,這個(gè)紅包退給你,拿800算我慰問你母親的。你入職后很努力,大家都看在眼里,請相信職場成功終究靠個(gè)人努力而非一時(shí)一地的人情世故,人間正道是滄桑,走正道,好運(yùn)來?!?/span>
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  同事隨禮600,新人只送200紅包,收到領(lǐng)導(dǎo)退款懵了,才懂3個(gè)規(guī)則
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  紹輝看完微信懵了,站在原地,久久不能釋懷,街上的暖風(fēng)輕輕吹過,心里暖暖的,眼淚暖暖的。紹輝明白了判斷好領(lǐng)導(dǎo)的職場三規(guī)則:
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  【1】好領(lǐng)導(dǎo)都有同理心。
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  行走職場,家家有本難念的經(jīng),對人對事既要一視同仁,也要換位思考,每個(gè)人背后的動(dòng)機(jī)和苦楚都不一樣。好領(lǐng)導(dǎo)通過平時(shí)的觀察和聊天,善于了解下屬生活情況,體諒下屬難處,設(shè)身處地理解下屬,該關(guān)心的時(shí)候關(guān)心,該批評(píng)的時(shí)候批評(píng),出于公心、出于善心,哪怕員工犯錯(cuò),要能做到制度無情,操作有情。
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  【2】好領(lǐng)導(dǎo)都有公道心。
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  行走職場,最害怕的就是上司用有色眼鏡看人。因?yàn)橐粋€(gè)紅包就給下屬穿小鞋的領(lǐng)導(dǎo)絕對不是稱職的上司??慈艘粗髁?,看大方面。紹輝入職后的努力工作,被上司看在眼里,給予正面評(píng)價(jià)。
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  同事隨禮600,新人只送200紅包,收到領(lǐng)導(dǎo)退款懵了,才懂3個(gè)規(guī)則
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  作為新人,不懂人情世故,并非人品惡劣,也能客觀公正看待,不會(huì)為了幾百元就劃杠杠、論親疏。踏實(shí)肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé),不走歪門邪道的下屬,不管他是不是私交很好,也能知人善任、用人所長,公道自在人心。
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  【3】好領(lǐng)導(dǎo)都有正能量。
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  行走職場,兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩。上梁不正下梁歪。如果上司三觀不正,不但帶壞下屬、帶偏隊(duì)伍,而且為人所不齒,最后下屬也不會(huì)尊重你。紹輝的領(lǐng)導(dǎo)洞悉人性,但絕不利用人性,體諒紹輝的不容易,及時(shí)給與關(guān)懷溫暖,同時(shí)在下屬遇到困難、迷茫時(shí),始終傳遞正能量,鼓勵(lì)下屬走正道。這樣的好領(lǐng)導(dǎo),遇到要珍惜。
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  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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