獵頭職場:某集團HR成長史,看她是如何練就的火眼金睛? 她,閱人無數(shù)、簡單交流就能做到量才適用;? 她,外表干練內(nèi)心柔軟,堅守職員進出的首要道路;? 她,工作踏實性格率真,是
聽說,你想不開要去做獵頭啊?! 有人說你跳來跳去,是對自己未來不負責,有人說你勇敢果斷,想做什么就做什么,也有人你全國各地到處亂跑,哪里才是你的安定之所……
獵頭職場:6條職場鄙視鏈曝光,今天你被鄙視了么 秋招基本結(jié)束了,除了部分企業(yè)補錄和冬招(其實也和秋招補錄沒有太大差別,只是一個為了招聘打的概念),就只剩下春招的機會了。? 沒有拿到off
獵頭職場:跟領(lǐng)導相處,記住不要做這三件事,一不小心就會得罪領(lǐng)導 在職場上,如何跟自己的領(lǐng)導相處是一門學問,對于不同性格的領(lǐng)導,相處的方式也是不一樣的。對于那些在職場上混了很多年的老油條來說,處理好跟
獵頭職場:大學生進工廠打工被全村人鄙視,不值錢的學歷,要它何用? 大學生畢業(yè)了,進入到社會之后,這個階段其實對他們來說是一場非常殘酷的考驗,畢竟在大學里面學到很多東西,拿到社會上很有可能就用不上了。
獵頭職場:中層管理者該怎么當?關(guān)注以下6件事兒就行! 部門主管位于老板和員工之間,作為中層領(lǐng)導體系的成員,是公司管理良好運作的重要一環(huán)。什么樣的主管能讓上下一致認可,仕途一路高歌呢?其實并不難,踐行
資深獵頭就谷歌再失大將李佳給企業(yè)經(jīng)營何種思考 兩個月內(nèi),谷歌連續(xù)失去兩位高管,這對公司的發(fā)展及其不利。繼李飛飛辭職后,她的得意門生李佳也宣布辭職,據(jù)資深獵頭了解,李佳擔任谷歌云AI研發(fā)主管、谷歌AI
獵頭公司談職場:怎么讓更多目標候選人知道你們公司的好? 貴公司能為候選人提供的價值,要通過各種不同的渠道,讓候選人知道。? 如何傳播你的EVP?? 還是舉前文兩個例子:網(wǎng)易嚴
獵頭職場:職場中年人士轉(zhuǎn)型指南 前幾日,一位接近三十歲的讀者給我發(fā)來簡歷,問可不可以推薦一份工作,其主要需求是可以提高工資待遇,目前的情況是工資無法滿足養(yǎng)家需要。我打開簡歷一看,覺得手足無措。因為,
獵頭職場:Mark教你offer應(yīng)當如何談? 此篇主要列幾個小tips:? 列好要點,考慮清楚再講(這很關(guān)鍵,每句話都有可能影響整個談話結(jié)果) ;? 記住他提過的各方面,做到