獵頭公司分享有效工作安排的4個(gè)規(guī)則 對(duì)于廣大職業(yè)經(jīng)理人來說，最重要的一項(xiàng)技能應(yīng)該就是管理了，可是管理體現(xiàn)在哪里呢？那自然是對(duì)人才的合理任用咯，所為人盡其才自是如此，那么要怎樣做才能適才而用呢？知名北
北京獵頭告訴你 身在職場的說話藝術(shù) 身在職場，每天都要面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事，有些組織架構(gòu)簡單的企業(yè)還好說，要是遇到那些組織架構(gòu)復(fù)雜的企業(yè)，那么不小心說錯(cuò)一句話就可能斷送了你的職業(yè)生涯。? 真的
北京IT獵頭公司談樂視與TCL在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的聯(lián)手布局 隨著樂視憑借近19億元戰(zhàn)略入股TCL多媒體的股份認(rèn)購協(xié)議的簽訂，樂視將持有后者2成的股份進(jìn)而成為其第二大股東，為什么原本互相敵對(duì)的兩家公司現(xiàn)在竟
北京獵頭公司分享 如何輕松建立合作默契的團(tuán)隊(duì) 公司的運(yùn)作一個(gè)人是無法完成的，必須需要一個(gè)合作默契的團(tuán)隊(duì)才能高效持續(xù)的運(yùn)行下去，這個(gè)問題相信每位老板都是心知肚明，可是該怎么做呢？怎樣才能讓自己的團(tuán)隊(duì)合
資深獵頭分享 獵聘里面試服務(wù)的紅線在這里 尊敬的獵頭用戶，為了提升面試快平臺(tái)服務(wù)質(zhì)量，把面試快打造成更專業(yè)的招聘服務(wù)平臺(tái)。我們發(fā)布獵聘網(wǎng)面試快服務(wù)紅線，以期讓獵頭顧問服務(wù)更加規(guī)范，讓面試快的生態(tài)環(huán)境
知名北京獵頭給你三個(gè)加薪的理由 身在職場每個(gè)人都覺得自己應(yīng)該得到更高的薪水，老板都應(yīng)該給自己加薪的，但是你自己覺得或者明白自己有哪些理由，問題是老板又知道多少？又有多少是老板可以認(rèn)可的呢？因此，為了
獵頭公司分享如何把Offer的成功率提升八成 在獵頭公司一直對(duì)于Offer都是非常重視的，很多顧問在臨門一腳無法成單，其實(shí)有很大一部分原因在于Offer上面，在獵馬的職業(yè)生涯中。發(fā)現(xiàn)了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的流
北京獵頭公司分享 被fire并不是因?yàn)闆]能力 前幾天接到一位候選人的電話，說他被fire了，于是我們聊了一下午，后來我又去找那個(gè)HR談了一下午，其中的是非曲折我就不再多說了，這里主要是有一些我這十來
北京IT獵頭人才推薦 某互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理 月薪30K 工作年限：19 年以上? 性別：女? 年齡： 39? 所在地：北京? 教育經(jīng)歷：
互聯(lián)網(wǎng)IT獵頭公司分享 身在職場一定要得到上司的信任 工作是每個(gè)人人生必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，工作就會(huì)處于職場之中，那么身在職場，最重要的是什么呢？如果你問一千個(gè)人也會(huì)會(huì)冒出一千零一個(gè)答案，或許就有那么
