北京獵頭告訴你為什么面試時候工資談的那么低 職場中會有一些人遇到這種情況:面試時薪資談低了,后悔不已。其實,在談薪資之前,北京獵頭認為我們更要做到肚中有墨,只有知道了游戲規(guī)則,才能把游戲玩好。在找回
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運動品牌、媒體龍頭、獵頭公司,該拿誰的offer呢? 我是應屆畢業(yè)生,現(xiàn)在面臨一個就業(yè)大難題。有一家很有名的美國運動鞋公司,可以給我商品助理的offer, 福利還可以,上升空間大,然而工作內(nèi)容很簡單
為什么高端的北京獵頭會變成了中介 1. 收入頗豐:北京獵頭行業(yè)收入比較高,如果能給推薦成功,一旦公司錄用的話,最少能拿到一個月的工資做薪酬;最多能拿到此人年薪的1/3作為傭金。? 2.
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獵頭公司爆料:騰訊某初創(chuàng)者想建最牛X的私立大學 作為騰訊最早的五位開創(chuàng)人之一,2013年宣告從騰訊公司退休,卸任首席行政官(CAO)的陳一丹,去向不斷是外界存眷的核心,近日得悉,他團體注資武漢學院,
獵頭教你如何九步輕松脫穎而出 1.懂得何時放棄? 成功者懂得:在某一個時刻,放棄是最佳選擇。一個女制片人曾經(jīng)猶豫,是在當時非常優(yōu)越的位置上干,還是自己干?最后她放棄優(yōu)越,選擇了獨立,她獲
北京獵頭經(jīng)營人脈的九陰真經(jīng) 你以為父母的人脈真的能幫你成事嗎?北京獵頭認為社會關系有一種縮小效應。實際上,在所有的社會關系中,社會上傳統(tǒng)使用的方法是,父母用他們所謂的人脈為子女安排的時候,都是用他們
北京獵頭公司推薦高管的三個關鍵 在評價一個高管職位的候選人時,先明白以下三個癥結(jié)成績:? 1.明白崗亭真正需求的技藝和特質(zhì)是什么?? 這些候選人各自具有哪些技藝與特質(zhì)?例如,