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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
與知名獵頭一起探討行業(yè)格局新趨勢(shì)  如今獵頭行業(yè)市場上,獵頭式招聘網(wǎng)站開始出現(xiàn),模仿者也各有各的表現(xiàn)形式,目前種互聯(lián)網(wǎng)加獵頭的模式,對(duì)獵頭行業(yè)的沖擊和洗禮也是不可小覷的。其實(shí)這也說明,獵頭的生態(tài)鏈系統(tǒng)
獵頭公司資訊|企業(yè)開出30萬年薪 急尋“段子手”  最近,《如果沒有汪峰,大陸樂壇盡失半壁江山》的“汪峰工作室”通稿一露面,就像放了一掛炮仗,到處炸開花
這八類高級(jí)人才倍受獵頭公司青睞  此前國務(wù)院參事室特約研討員姚景源在瞻望2015年中國經(jīng)濟(jì)情勢(shì)時(shí)表現(xiàn),2015年中國經(jīng)濟(jì)堅(jiān)持7%閣下增加沒有成績。要保7%的增加,意味著寬松政策還將延續(xù),投資特別是基建
知名獵頭解惑職業(yè)通道  人力資本對(duì)企業(yè)高速開展的主要性無須置疑,但作為人力資本治理者自身卻也一再遭受職業(yè)開展的“天花板”,有些人能一路走到HR金字塔的頂端,但也有些人選擇走出了
某北京獵頭公司傳IG集團(tuán)正公開招攬Plus500員工  據(jù)某北京獵頭公司消息,倫敦上市的外匯經(jīng)紀(jì)商IG集團(tuán)(IG Group)最近開始公開招攬英國差價(jià)合約(CFD)經(jīng)紀(jì)商Plus500的高端員工。&n
什么時(shí)候最合適換職業(yè)?獵頭公司有看法  我們每一個(gè)人都據(jù)說過如許的故事:一個(gè)精明無能的商界人士對(duì)本人所從事的任務(wù)得到了熱忱,或許或人丟下曾經(jīng)干了20年的任務(wù)轉(zhuǎn)而去做某件完整不相關(guān)的事?!拔?/div>
讓資深獵頭告訴薪模到底該怎樣談!絕對(duì)干貨沒有水分  對(duì)于求職者來說,大部分人都認(rèn)為“薪資主動(dòng)權(quán)”在企業(yè)方,但其實(shí)這個(gè)“數(shù)”是很多人的心中之痛。 在面試時(shí)
北京獵頭提醒你要想走得遠(yuǎn)一定要正視職業(yè)  第一、北京獵頭提示你必定要擺正心態(tài):你能否喜歡這份任務(wù)??  像Jessica如許的HR新人并不少見,但人力資本治理的價(jià)值在于效勞,關(guān)于HR新人而言
刺痛獵頭公司的四個(gè)點(diǎn)  在拜訪了不少獵頭公司的創(chuàng)始人之后,我深切地感受到了他們的種種痛點(diǎn)。我嘗試從觀察者的角度,記錄他們?cè)趺磻?yīng)對(duì)這些痛點(diǎn),并在這里略作整理,供大家參考。所有觀點(diǎn)均來自同行的分享,要感謝
獵頭心語|我們需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)精神,但不是每個(gè)人都適合創(chuàng)業(yè)  以后,一場當(dāng)局的自我活動(dòng)“群眾創(chuàng)業(yè),萬眾立異”正在一波又一波地掀起,立異的春風(fēng)吹遍了大江南北,創(chuàng)業(yè)的海潮囊括著神州大地。&
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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