北京獵頭公司分享 什么樣的人才是最忠誠的 說道忠誠，大家一致的認(rèn)為就是順從上級，像上司那樣思考，緊跟上司的步伐，上司說向東，堅決不向西等等。而把那些獨(dú)立性強(qiáng)，敢于頂撞上司，甚至忽視或違背上司命令等&
獵頭公司告訴你做對這三件事就可以了 第一件事，獵頭公司認(rèn)為就是要找對平臺，不管你多么有才，或者多么草根，你只要能在對的地方，就能發(fā)揮自己的用武之處，你才能進(jìn)入正規(guī)，所以，找對平臺是相當(dāng)重要的一件事，
北京獵頭分享如何走出工作的瓶頸 就連再有趣的工作，也有無聊的時候，畢竟你日復(fù)一日在同樣的辦公室，和同樣的一群人上班。你該怎么判斷，你只是厭倦了 一成不變，還是真的該換工作了呢？? 首先，
獵頭公司分享不要把浪費(fèi)當(dāng)做節(jié)約 某知名獵頭說過：一個嫉惡如仇的人知道一切東西的報價，卻不知道任何東西的價值。? 每次買東西時，這句話都會浮現(xiàn)在腦海里：不過不外乎是這個東西好貴，或許這個報
北京獵頭教你打造思考型組織 在激烈的市場競爭中，決議你能否戰(zhàn)勝對手的關(guān)鍵在于，你解決問題和決議計劃的速度是不是比對手更快，準(zhǔn)確性是不是更高。說到底，北京獵頭認(rèn)為就是安排的思想能力才是取勝關(guān)鍵。&nb
原文標(biāo)題：在獵頭公司里顧問升職加薪全攻略 首先嘛，獵頭的性質(zhì)更多有偏向銷售屬性，也正因此，對于獵頭最基本的考核也就是回款了，而想升職加薪呢，回款也是自然不可避免的，好了先談?wù)劵乜畹膯栴}吧那就。&nb
原文標(biāo)題：北京獵頭公司教你如何留住員工的心 看到這個題目，不知道你是不是會與我有一種共鳴，是不是第一個想到的就是員工的忠誠度問題呢？如果是？那么恭喜你了，請繼續(xù)看下去，因為北京獵頭公司在這里分享了如
原文標(biāo)題：知名獵頭告訴你哪些人的職業(yè)發(fā)展速度最快？ 我很快樂在CenturyLink閱歷嚴(yán)重革新的關(guān)鍵時期，擔(dān)任該公司人力資源履行副總裁。但我得到這個職位并非一蹴而就。回憶工作生涯，我是多么期望在初
原文標(biāo)題：獵頭公司分享 為什么你的執(zhí)行力不行？ 職工到公司來無非為了兩樣?xùn)|西，一是能掙錢，二是能生長！職工離任的因素只要兩個，要么是錢不到位，
淺談為什么獵頭也去會跳槽 大家都知道啊，獵頭就是幫助別人找工作挖墻腳的嗎，可是不知道大家有沒有注意到一個問題，很多獵頭也都在不斷的跳槽著，也許今天跟你聯(lián)系的獵頭王在張公司，明天他就跑到李公司去了。&
