企業(yè)人力服務(wù)熱線:400-6222-973
?
獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場(chǎng):分享三大在線招聘的策略建議  1、積極適應(yīng)在線招聘,真正“走出去”,以實(shí)際行動(dòng)吸引人才?  在線招聘對(duì)各機(jī)構(gòu)和人員的行為習(xí)慣和工作方式產(chǎn)生了深刻影響。為了趕
北京獵頭公司分享 2021年10月12日十大最新熱點(diǎn)排名  1、王健林稱萬達(dá)高管全部換乘紅旗汽車熱?  10月11日,據(jù)萬達(dá)官方消息,萬達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林表示,他要親自帶頭萬達(dá)副總裁以上高管
獵頭公司內(nèi)訓(xùn):作為顧問,如何正確使用各種招聘輔助工具?  不同的群體及個(gè)人對(duì)于獵頭在企業(yè)中應(yīng)扮演的功能角色一定會(huì)有不同的理解和看法,市面上也有很多獵頭角色定位相關(guān)的方法論和工具模型;?  作
獵頭職場(chǎng):圓滑,有些時(shí)候可能會(huì)適得其反,要把握分寸  許多人認(rèn)為圓滑是他們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所交往的秘密。他們認(rèn)為只有這樣才能左右逢源,拯救自己,等待機(jī)會(huì)。?  然而,在工作場(chǎng)所,圓滑不一定是一件好事
北京獵頭公司分享 2021年10月11日十大最新熱點(diǎn)排名  1、印方不合理要求為談判增加困難熱?  西部戰(zhàn)區(qū)就中印第十三輪軍長(zhǎng)級(jí)會(huì)談發(fā)表談話:印方堅(jiān)持不合理也不切實(shí)際的要求,為談判增加了困難
獵頭公司人才推薦 某天然氣公司 會(huì)員中心總經(jīng)理 100萬  自我評(píng)價(jià):?  【職業(yè)經(jīng)歷】從業(yè)18年,先后服務(wù)于中能源石油、蘇寧、樂視、迅雷、阿里巴巴等企業(yè)。?  【業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)】畢業(yè)于
篩選靠譜獵頭公司的三個(gè)簡(jiǎn)單實(shí)用的方法  1、如何理解獵頭公司服務(wù)的范圍和優(yōu)勢(shì)??  這一年,哪些行業(yè)是已完成職位的主要焦點(diǎn)??  哪個(gè)級(jí)別的候選人是主要填補(bǔ),哪個(gè)級(jí)別的比例最大?&
資深獵頭談裸辭,有幾點(diǎn)你真需要注意,這兩點(diǎn)建議你可以參考  當(dāng)談到赤裸裸的辭職時(shí),許多人會(huì)認(rèn)為這與你辭職的時(shí)間、環(huán)境和個(gè)人實(shí)力有關(guān)。?  當(dāng)我聽到它的時(shí)候,我覺得這個(gè)觀點(diǎn)特別正確,所以你相信
北京獵頭公司分享 2021年10月9日十大最新熱點(diǎn)排名  1、紀(jì)念辛亥革命110周年大會(huì)熱?  10月9日上午,紀(jì)念辛亥革命110周年大會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重舉行。?  熱搜指數(shù):
獵頭公司探討線下零售企業(yè)所面臨的招聘難題  1、招聘缺少系統(tǒng)的規(guī)劃?  當(dāng)前,零售企業(yè)在業(yè)務(wù)的初始階段,往往沒有制定相應(yīng)的招聘規(guī)劃及流程,沒有明顯意圖和相應(yīng)策略,企業(yè)許多高層管理人員都認(rèn)為招
  • 首頁
  • 上一頁
  • 318
  • 319
  • 320
  • 321
  • 322
  • 323
  • 324
  • 325
  • 326
  • 327
  • 328
  • 下一頁
  • 末頁
  • 112211211
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
?
冀ICP備12011606號(hào)