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獵頭新聞|獵頭學院
9月16日北京獵頭教你找到合適的工作?  北京獵頭認為“合適”的工作有三大規(guī)范:?  1、工作性質(zhì)、內(nèi)容契合自個工作愛好,可以激發(fā)人的工作熱心和工作志向,而且自個的才
中國最優(yōu)秀獵頭點評四類刁難面試題  我們在面試時,總會遇到面試官各種奇葩的問題,往往很多還讓我們非常的難受,今天,中國最優(yōu)秀的一批獵頭為大家盤點了四類,這四類最令人覺得刁難的面試題,今天就在這里為大家
北京獵頭應該如何對北京候選人保證期進行管理  在談這個保證期管理問題之前,北京獵頭想先跟大家談談,到底什么是保證期,以及為什么會有保證期。其實很簡單,就像我們在購物一樣,都有個七天無理由退換貨的承諾,
獵頭公司資訊 職場精英到中年的職業(yè)尷尬期  在西交大十年前的一次校招上,剛35歲的國內(nèi)某知名公司的HR總監(jiān)秦某,為所在公司招到了十多位優(yōu)秀的畢業(yè)生,24歲的應某就是其中之一,從剛?cè)肼毜男劫Y專員,一步步
北京獵頭增大offer概率的四個方面  北京獵頭經(jīng)常都會抱怨,為什么自己推薦的候選人總算被pass,可是明明無論專業(yè)能力還是業(yè)務能力都與企業(yè)非常匹配啊,究竟是什么導致候選人被PASS的呢?
獵頭公司學員:錯路走下去也會變對  三朋友從鄉(xiāng)下到城市謀日子,一個叫怨天,一個叫怨地,另一個叫無悔。?  三朋友結(jié)伴而行,一路上風餐露宿,幕天席地,遭受漠漠塵沙,翻過七座高山,涉過二十一條大
獵頭公司欣賞這樣做的那些面試者  面試是每個年輕人都會面臨的問題,求職面試自我介紹也是非常重要的一個步驟,作為當下的年輕人來講面試還是比較尋常的,而且求職面試自我介紹也是非常簡單的。獵頭網(wǎng)顧問表示如果
九大關(guān)鍵指標幫HR找出最好的獵頭公司  好用的人才越來越難找?!边@是咱們聽到的大多數(shù)雇主們的心聲。怎么辦?找獵頭!是的,經(jīng)過近15年的展開,“獵頭”的運用已經(jīng)在各類
九年經(jīng)驗談:獵頭機構(gòu)的選擇與管理  杜獵頭:論題開端,請各位大咖中心不要打斷謝謝配合.:獵頭,信任各位大咖十分了解。國內(nèi)、國外、各行各屬、聞名品牌、區(qū)域小型、多種多樣。各種新方法如雨后春筍以獵聘面試快
沒人?NO!讓北京獵頭告訴你,根本就不存在人才缺少  那些宣稱“人才缺少”的公司大多是由于招聘功能太差或雇主品牌太弱。?  每當聽到CEO和高管們訴苦公司面對的人才或
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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