是什么在影響獵頭公司的項(xiàng)目 獵頭公司的呈現(xiàn)，能夠給廣闊的公司尋覓人才節(jié)省了許多的人力、物力和財(cái)力，一起也能夠在最短的時(shí)刻內(nèi)尋覓到最合適公司崗位的人員，可是并不是說(shuō)每一次的獵頭公司項(xiàng)目都能夠順利完成，
北京獵頭談績(jī)效+ 北京獵頭告訴你這到底是什么？ 寫(xiě)公司文明類(lèi)的文章有過(guò)經(jīng)歷，對(duì)怎么幫助公司創(chuàng)始人樹(shù)立公司文明有過(guò)實(shí)踐，并且很成功，在前任職的三家公司都協(xié)助CEO進(jìn)行了公司文明的REFINE、樹(shù)立，已
獵頭公司認(rèn)為哪種人才最有價(jià)值 提到人才我想大家的第一反應(yīng)應(yīng)該就是互聯(lián)網(wǎng)了吧，要說(shuō)到互聯(lián)網(wǎng)就不得不提起互聯(lián)網(wǎng)的拉人大戰(zhàn)呢。各團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站的互相挖掘人才，各大電商平臺(tái)的人才互相競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)為了打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甚
北京獵頭公司分享 ：如何寫(xiě)好求職信的名稱(chēng) 作為求職信的“臉面”，名稱(chēng)起的好與不好將直接影響到閱讀者的閱讀興趣。那么，求職信名稱(chēng)怎么寫(xiě)才能夠具有絕對(duì)的吸引力？如何才能夠提升自己
混跡8年的獵頭如何變身為創(chuàng)業(yè)公司的人力資源經(jīng)理 2012年的夏天，在完成最后一個(gè)項(xiàng)目后，決定離開(kāi)混跡8年的法律獵頭圈。在花了一年時(shí)間進(jìn)行思考后，我想自己職業(yè)發(fā)展的下一步有兩個(gè)選擇，要么是去一個(gè)初初創(chuàng)
北京獵頭告訴你換工作簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)最合適 現(xiàn)在許多人都不滿足自個(gè)的工作，而且也有一點(diǎn)想要換工作的主意。想要進(jìn)入下一家公司的話，你知道換工作后求職簡(jiǎn)歷該怎樣寫(xiě)嗎？該怎么寫(xiě)才會(huì)使下一家公司對(duì)你感興趣呢？所以
知名獵頭就業(yè)分享 不弄清自己想做什么 你還就個(gè)P的業(yè)啊 作為一求職者，要想找到好的工作，除了要了解自個(gè)的職業(yè)定位外，還要了解用工方和資深獵頭的用工需求，了解他們對(duì)應(yīng)聘者的請(qǐng)求。這能協(xié)助應(yīng)聘者應(yīng)聘成功
北京獵頭發(fā)布15年程序員工資水平 程序員作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一個(gè)核心崗位，他們的工資標(biāo)準(zhǔn)一向備受重視。不光是外界人的獵奇，程序員自個(gè)也想了解其間的終究有何奧妙！? 北京獵頭經(jīng)過(guò)多年以來(lái)計(jì)算的
獵頭公司分享 平面設(shè)計(jì)師的任職要求是什么 想要成為一個(gè)平面設(shè)計(jì)師，當(dāng)然是不容易的一件事情啊，因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)的特殊性，所以想要成為一個(gè)平面設(shè)計(jì)師要求是比較高的，具體的高是有多高，大家一定是想要清楚的知道
獵頭分享 獨(dú)立設(shè)計(jì)師是什么樣的概念 這個(gè)世界上從來(lái)都不缺乏團(tuán)體，但是實(shí)際上我們這個(gè)世界上還有許多個(gè)人努力的案例，我們的獨(dú)立設(shè)計(jì)師就是其中的一種，您知道獨(dú)立設(shè)計(jì)師是什么樣的概念嗎？請(qǐng)跟隨我們的腳步一起
