獵頭公司告訴你如何應(yīng)對面試時關(guān)于優(yōu)缺點的提問 求職面試過程中公司不一樣HR不一樣，你會遇到的疑問老是“變化無?！保行┟嬖囈蓡枀s往往是每個公司都喜歡問的，那就是&ldquo
北京獵頭公司資訊|資本or人才：誰輕誰重？ 人才出資正在興起。BAT總監(jiān)等級以上的人才出來創(chuàng)業(yè)，不管這些人才手上是否有老練項目，出資者就情愿直接給錢。A集團經(jīng)過專門團隊尋找上下游公司的人才，以股權(quán)協(xié)
2015年9月全球知名獵頭公司排名 最新十大排名出爐 1.光輝國際? 2.海德思哲? 3.史賓沙? 4.億康先達? 5.英才乾坤? 6.科
獵頭資訊 看聯(lián)想如何布局移動營銷 移動端的發(fā)力已經(jīng)成為了各大巨頭爭奪的戰(zhàn)場，移動營銷也體現(xiàn)了越來越重要的能力，本文里，資深獵頭與眾多顧問一同探討如何布局移動營銷，以及移動營銷的未來又有多大的發(fā)展空間
獵頭公司是如何招聘到合適人才的？ 想要找到好的人才，相信是每家企業(yè)都希望的，可是往往很多時候都難以找到合適的人選，這時候，不少企業(yè)就考慮跟獵頭公司合作，讓獵頭公司幫自己找尋合適的人才了，而獵頭公司又
北京獵頭公司從美團的動向談早餐O2O的發(fā)展 最近，做的風(fēng)生水起的美團早餐業(yè)務(wù)也正式宣布關(guān)閉了，這是自從呆鵝和百度外賣關(guān)閉早餐業(yè)務(wù)以來的第三家了，可是到底是什么原因讓早餐業(yè)務(wù)做不下去呢？一日三餐，人之
獵頭為企業(yè)獵來高端人才 企業(yè)需要怎樣留住他們呢？ 做了近十年的獵頭招聘工作，為企業(yè)推薦的高端人才也是不計其數(shù)，可是往往我卻發(fā)現(xiàn)，給企業(yè)把人才推薦過去了，開始雙方都覺得很好，公司覺得獵頭推薦來的人才很
北京獵頭談對于跳槽來的員工的培養(yǎng)問題 如今的公司里處處都是常常在職場跳來跳去的人，咱們稱之為換崗者。接納換崗者能夠給公司帶來生機，但也也許構(gòu)成擔(dān)負，由于換崗者假如感受新的公司不習(xí)氣，他就會又挑選換崗
獵頭公司分析人才評測的四點誤區(qū) 人才是公司最名貴的資本,是確保公司在劇烈的市場競爭中立于不敗之地的有力確保,是完結(jié)公司永續(xù)開展、構(gòu)筑百年老店的階梯?！矮C頭效勞”旨在為公司發(fā)現(xiàn)
知名it獵頭教你如何快速上手新工作 當你剛到一家新公司時，面臨一份新的作業(yè)時，你一定有這么或那樣的困擾，要怎樣才干更快的投入到作業(yè)中，怎么才干非常好融入搭檔之間呢？那么下面聞名it獵頭給你解說一下作
