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獵頭職場:做好這十件事,助力自己在職場價值翻倍  在職場中,一個人擁有的地位和自己在職場中的價值是直接關(guān)聯(lián)的,價值越高地位往往就越高,就更容易受到尊重,獲得更多展示自己的機會。所以很多人在進入職場之后
獵頭職場:企業(yè)人才大量流失,HR應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對?  一個企業(yè)在行業(yè)知名度很高,辦公地點在CBD,工作環(huán)境很炫,工資給不低,包吃中餐,可能是人員進進出出一把,留沒幾個。訪談離職人員反映:公司領(lǐng)導(dǎo)不信任員,
獵頭職場:有關(guān)職場性騷擾,這些事你一定要清除!  關(guān)于工作場所的性騷擾,每個女人都應(yīng)該知道這三件事。?  幾天前,我去一家心理機構(gòu)參加了心理咨詢熱線服務(wù),以謀福利。 其中一位接聽了一位年輕女
獵頭職場:最好避開這三類競爭者,很容易得不償失  如何在不送禮物的情況下贏得競爭?有辦法嗎?實際上,領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)取禮物是最容易的事情,因為這與金錢和價值有關(guān)。 如果遇到其他三種情況,還是直接放棄更換,并且
日薪208萬獵頭這么看:職場人為何總是睡不夠?其實不是睡不夠,而是不想醒  拍戲77天片酬1.6億,日薪高達208萬,這是一個并非頂流的娛樂圈人士收入。?  即使是經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)對薪資的無限拔高
獵頭職場:第一次進入工作場所時,說不的的重要性  1、心連心的推辭?  可能是因為您善于交談,所以一些同事打電話給您尋求幫助,詢問您的項目進展如何,項目各個方面的詳細(xì)信息等等,以及 然后他會
獵頭職場內(nèi)幕:切記!這3類職員可能不會被上司重用  如今,許多員工進入工作場所后,實際上希望他們可以與領(lǐng)導(dǎo)交談和大笑。 每個人都受到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和重用。 這樣一來,他們就可以在工作場所中得到順利的晉升和
獵頭職場:想成為合格領(lǐng)導(dǎo)者,三項能力需要提升  1.提高判斷和決策能力?  作為領(lǐng)導(dǎo)者,主要工作是制定決策,這可以說是領(lǐng)導(dǎo)者的核心競爭力。 因為它涉及未知的準(zhǔn)確判斷,因此必須承擔(dān)由此帶來的風(fēng)
獵頭分享工作場所的6大禁忌,有效避坑職場內(nèi)斗  首先,不要相信任何人?  不管您去哪家公司,無論是與您合作多年的同事,還是一個私人聚會和聊天的兄弟,還是一個共同致力于項目的合作伙伴,都不要相
獵頭職場:人在職場有很多事情都是身不由己  如果您在工作中經(jīng)常遇到不愉快的事情并使您的情緒失控,這是禁忌。 如果您發(fā)現(xiàn)自己不喜歡的事物很快出現(xiàn),您只能說您的同事對您感到厭惡。 每個人都有自己的好惡,對
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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