【管理，從行為分析ABC模式開(kāi)始】根據(jù)心理學(xué)行為學(xué)派理論，人類行為的產(chǎn)生，可以建立一套依照“目的—行為—結(jié)果—目的”循環(huán)的ABC模式，因此，
獵頭是招聘的一個(gè)渠道之一，在與獵頭公司的合作同時(shí)，需要關(guān)注很多問(wèn)題，尤其在決定使用某家獵頭后，我們對(duì)合作的協(xié)議要進(jìn)行明確的規(guī)定：? ? 1．對(duì)成功聘用的
人才大市場(chǎng)最近作的一項(xiàng)求職調(diào)查顯示：近七成的求職者預(yù)期過(guò)高而造成阻力?！?北京獵頭公司調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：在回答“你對(duì)自己今后的就業(yè)是怎么看的&rdquo
職場(chǎng)上你到底值多少錢(qián)？?? ? 最近獵頭公司在一家招聘網(wǎng)站發(fā)布的城市薪酬報(bào)告，在微博上熱傳。特別是其中的城市平均薪水排行榜，惹得大家紛紛查看“我的薪水有沒(méi)有拖
步入互聯(lián)網(wǎng)在這個(gè)年代，獵頭公司應(yīng)該成為你職業(yè)中的最好幫手，教你怎樣通過(guò)面試、以適當(dāng)方式提出薪金要求。若你還正在創(chuàng)業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)可以向你展示怎樣做出規(guī)劃和籌集資金?；ヂ?lián)網(wǎng)上的內(nèi)容應(yīng)有盡有，花點(diǎn)時(shí)間了解想要的
有不錯(cuò)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理能力或者技術(shù)水平，再加上受過(guò)行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先大公司的數(shù)年系統(tǒng)培訓(xùn)，如果具備了這些特點(diǎn)，你 就會(huì)被獵頭公司“盯上”。然而，并非只有那群頗有影響力的職業(yè)經(jīng)理人會(huì)成為
很多公司人還在疑惑自己不知怎么就被獵頭找到，另一些人則在打聽(tīng)如何主動(dòng)結(jié)識(shí)獵頭公司。很多職場(chǎng)人在出國(guó)之前， 有過(guò)將近好幾年的 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)情況并不算陌生。但這次找工作，他感覺(jué)一方面自己對(duì)國(guó)內(nèi)相關(guān)
我們公司用獵頭公司，他們只收了10%的預(yù)付款。其實(shí)尋訪委托金一是客戶企業(yè)委托職位真實(shí)招聘的一種保證，二是防止客戶企業(yè)以招聘為名竊取被推薦人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，三是防止客戶企業(yè)套取獵頭的人才信息，四是用于支付部
南京有哪些國(guó)際獵頭公司？CAREERSMART專注? 高效 專業(yè) 誠(chéng)信? --科萊斯國(guó)際企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu) --引領(lǐng)價(jià)值咨詢行業(yè)的典范！企業(yè)管理一站式高效服務(wù)機(jī)構(gòu)?&nbs
你可以主動(dòng)致電給獵頭公司，表示需要獵頭服務(wù)，說(shuō)明你公司屬什么行業(yè)，要招什么職位就可以了。獵頭公司會(huì)主動(dòng)向你了解該職位的相關(guān)信息。至于怎么找獵頭公司，可以通過(guò)以下幾種途徑：1、朋友介紹2、網(wǎng)上搜索現(xiàn)在獵
