獵頭職場(chǎng):如何將職場(chǎng)灰色危機(jī),打造成人生的高光時(shí)刻? 在微博上無意看到這樣一個(gè)提問:你覺得工作上,有年齡歧視嗎?評(píng)論眾說紛紜,其中一人的回答讓我感觸頗深。他說:超過35歲你再出去找工作試試。&nbs
獵頭職場(chǎng):優(yōu)秀的人,都是吃好飯局,混好職場(chǎng) 中國職場(chǎng),工作和生活不分家,如同酒肉不分家。有職場(chǎng)就有飯局,工作上的江湖就變成了酒瓶上的江湖,這個(gè)江湖可以成就你,也可以扼殺你。因此在飯局上也不可大意,以
獵頭職場(chǎng):我,34歲,程序員,年薪50W+,但還是選擇回到體制內(nèi)工作,月薪3K 國慶節(jié),高中同學(xué)石頭請(qǐng)我們吃飯,主題是慶祝他入職體制內(nèi)工作滿一個(gè)月。? 石頭,211高校本碩連讀研究生,2
獵頭職場(chǎng):2種方法,3點(diǎn)建議,幫你避免職場(chǎng)中常見的8種學(xué)生思維 在我近十年的工作生涯中,見過不少新人進(jìn)入公司沒多久就被辭退的現(xiàn)象發(fā)生。? 很多情況下,都是因?yàn)檫@些年輕人沒有將學(xué)生思維盡快
獵頭職場(chǎng):職業(yè)發(fā)展,非升即走?職業(yè)發(fā)展與薪酬管理的組織行為學(xué)原理 1、職業(yè)發(fā)展,非升即走?--職業(yè)發(fā)展的組織行為學(xué)原理? 成功職業(yè)經(jīng)理人,走上所在組織的頂峰--總經(jīng)理,是一個(gè)過關(guān)斬將,幸
獵頭職場(chǎng):職場(chǎng)中與討厭的人相處,牢記這5點(diǎn),不僅不被欺負(fù),還顯情商高 古人常說:“眼不見為凈”,面對(duì)自己討厭的人,最好的辦法就是不理會(huì),不談?wù)摗? 但人在職場(chǎng),難
獵頭學(xué)院:哈根達(dá)斯為什么比普通冰激凌貴八倍? 定價(jià)是營銷組合中最重要、也是最困難的內(nèi)容之一。定價(jià)正確,企業(yè)可能會(huì)獲得很多利潤;反之,企業(yè)可能會(huì)迎來巨大的失敗。在各種各樣、不盡相同的定價(jià)策略里,沒有任
獵頭職場(chǎng):官場(chǎng)文化:提拔快的人,懂得這三種職場(chǎng)“路數(shù)” 職場(chǎng)永遠(yuǎn)沒有公平可言。你不愿意付出很多成本,肯定得不到想要的結(jié)果,你付出的成本超越承受,也不一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)。有
獵頭職場(chǎng):自身顧問是怎么給候選人做面試輔導(dǎo)的? 面試其實(shí)就是企業(yè)和候選人相互了解的過程,企業(yè)認(rèn)為你的各方面符合公司崗位需求,而候選人覺得公司各方面比較滿意,那如何讓候選人在面試中更好的展示自己,順利
來分享一下獵頭行業(yè)的春夏秋冬 這篇文章要重點(diǎn)講兩個(gè)故事。? 第一個(gè)故事是這樣的:在我剛到深圳不久的一天,領(lǐng)導(dǎo)心情大好向我推薦起了深圳可以游玩的地方,她說深圳有個(gè)洪湖公園,每年到8月份會(huì)有