獵頭公司給初創(chuàng)企業(yè)團隊建設(shè)的幾點建議 2016年乾坤獵頭舉辦的一次調(diào)研后果標明，八成受訪者更情愿參加一家范圍小于200人的公司，約六成受訪者表現(xiàn)能夠會在兩年內(nèi)跳槽。跟跨國公司和國企面臨著統(tǒng)一個宏大的
獵頭Mark分享|我對人才尋訪的一些總結(jié) 好不容易地熬了一段時間以后，終于也可以在公司的人才尋訪PK表格TOP LIST見到我的名字了。有點竊喜之余，我對自己的進步做了一個總結(jié)。我認為，人才尋訪必須
六步絕殺!獵頭公司分享自我推薦的終極秘法! 時下競爭越來越激烈，一個好的崗位往往你只想著獵頭公司來挖你，那很可能錯失大把的機會，這里不妨主動出擊，下面知名獵頭公司乾坤獵頭分享了候選人自我推薦的終極秘
以下四點是我做獵頭成功的動力與信仰 都知道做獵頭很風(fēng)光，可是背后的辛酸，沒有做過的人，有誰能明白呢？每當想要倒下的時候，希望信仰還在背后撐著你。今天我想跟大家分享幾個做獵頭應(yīng)該擁有的信仰。也希望這幾
為什么幫你做單的傳媒獵頭公司不給力？? 在這個錢越來越不值錢，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)越來越稀缺的時代，我們終于可以談?wù)勛鳛槠髽I(yè)該如何跟傳媒獵頭公司合作，如何挑選傳媒獵頭公司了。? 我們公司
什么樣的獵頭公司值得你留下？ 好的公司對個人影響不言而喻，究竟怎樣的公司才算好公司，怎樣的公司才值得你留下呢？今天小獵和大家分享一篇文章，來看看究竟怎樣的獵頭公司才值得我們留下吧！? 對
分享|怎樣應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)對獵頭公司的沖擊？ 我是做獵頭的，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)對獵頭行業(yè)有沖擊，很多人才其實在網(wǎng)絡(luò)上就可以找到，除非我從早上九點到晚上九點上班，否則要是正?；厝ヅ慵胰说脑?，那個候選人已經(jīng)被其它獵頭
獵頭的四維 很多人想做獵頭，想開獵頭公司;包括一些已經(jīng)做了好些年的獵頭朋友也開始總結(jié)：到底做一個獵頭需要具備哪些素質(zhì)呢？什么叫好獵頭?? 這個技能多而繁雜大致有：cold call能力，
獵頭公司,說愛你并不難 嚴格的來講，我其實算不上獵頭。? 因為，在一些以獵頭命名的企業(yè)眼里，他們是看不上我的。? 當年也曾經(jīng)被無數(shù)的獵頭公司拒之門外。? 為此曾經(jīng)
獵頭公司的浮躁與焦慮,行業(yè)正在被玩爛! 為什么你認為獵頭行業(yè)越來越出現(xiàn)出低端化的緣由——這在必定水平上曾經(jīng)混雜了通俗雇用從業(yè)者和高端獵頭參謀這兩個分歧的營業(yè)形狀及對應(yīng)從業(yè)人員
