北京獵頭6月獵頭工作小結(jié) Tips:7月會(huì)重點(diǎn)做互聯(lián)網(wǎng)，金融，市場(chǎng)，高管方面的崗位，我做的都是偉大的公司，相關(guān)從業(yè)者、周圍朋友都要記得推薦給我，Mark（wechat）：luckycoke。&nbs
公司如何正確選擇物流行業(yè)獵頭公司來(lái)滿足自己的招聘要求 很多公司人事們或者領(lǐng)導(dǎo)者在網(wǎng)上了解到物流行業(yè)獵頭公司在招聘中高級(jí)人才有獨(dú)特的能力和方法，所以很多公司想著找物流行業(yè)獵頭公司來(lái)幫他們招聘，但是他們
Mark案例分享“候選人對(duì)獵頭公司的理解誤區(qū)” 案列回顧：? 案列人物：Mark&某三級(jí)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)? 案例地點(diǎn)：某咖啡廳
干貨|說(shuō)說(shuō)獵頭公司和勞動(dòng)派遣中介 一、關(guān)于勞動(dòng)合同的簽訂，與外服等中介簽合同還是與公司簽合同?? 之前在上海最常見的與中介簽合同的就是與上海外服或中智簽合同了，在武漢我只接觸過外服。這種
獵頭公司如何體現(xiàn)專業(yè)？ 一、人才庫(kù)? 人才庫(kù)內(nèi)人才數(shù)量的多少是一個(gè)獵頭公司實(shí)力的體現(xiàn)。人才數(shù)量越多，獵頭公司運(yùn)作的能力越高，成功率越大，因此作為任何一個(gè)獵頭公司都是盡全力擴(kuò)充自己的人才庫(kù)
為什么北京獵頭顧問萬(wàn)金難尋? 第一、北京獵頭在中國(guó)算一個(gè)高成長(zhǎng)性的行業(yè)，在企業(yè)越來(lái)越重視人才的今天，北京獵頭公司的價(jià)值就顯得越來(lái)越大。但行業(yè)的特殊性和挑戰(zhàn)性決定只有心里有目標(biāo)的人才能夠在這個(gè)行業(yè)成長(zhǎng)
世界五百?gòu)?qiáng)獵頭公司看職場(chǎng)人生下半場(chǎng) 因?yàn)槁殬I(yè)的原因，一直關(guān)注行業(yè)與就業(yè)的趨勢(shì)，漸漸發(fā)現(xiàn)500強(qiáng)外企在中國(guó)的生命力越來(lái)越弱，之前大家一致推崇的央企，銀行，大企業(yè)，大平臺(tái)似乎并沒有那么熱門了，反倒是小企
做獵頭相比別的崗位有什么好處呢? 獵頭就是協(xié)助企業(yè)雇用中高端人才，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根究竟釀成人才的競(jìng)爭(zhēng)。普通有遠(yuǎn)見的企業(yè)，平日都邑尋覓獵頭公司來(lái)尋覓中高端人才，究竟，商場(chǎng)如疆場(chǎng)，人才早一步到崗，就可以早
獵頭圈子近十年里企業(yè)頻出的八大異象 1.關(guān)注收費(fèi)，忽略專業(yè)水平? 正規(guī)的獵頭公司是專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，和律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所一樣，由專業(yè)的人才提供專業(yè)的服務(wù)。有些企業(yè)咨詢完收費(fèi)之
江蘇獵頭公司談獵頭行業(yè)的發(fā)展走向 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)“時(shí)間窗口”的驅(qū)使下，一個(gè)項(xiàng)目少一人都跑不起來(lái)，所以互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)成為了獵頭服務(wù)的高頻需求方。在被動(dòng)求職領(lǐng)域，獵頭
